虚拟现实中的即时培训:鞋类行业合作者体验的感知

IF 0.5 Q4 BUSINESS Gestao e Desenvolvimento Pub Date : 2023-09-05 DOI:10.25112/rgd.v20i2.3329
Eduardo Zilles Borba, D. Bassan, Fabiane Luiz Oliveira
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摘要

本文讨论了虚拟现实(VR)作为鞋类行业机器操作员的沉浸式培训平台的使用。目的是了解员工对这一创新培训过程的体验,以反思通过使用虚拟现实对生产效率、工作场所安全和团队合作动机可能产生的影响。为此,除了提供一个关于该主题的理论框架外,该研究还采用了定量和定性的横向方法,因为除了采访位于南里奥格兰德州内陆的鞋类行业经理并体验技术设备的沉浸式培训外对巴西一家具有全国代表性的鞋业的55名员工进行了实验。简言之,研究结果表明,使用虚拟现实的好处更多地与培训资格(避免浪费、确保安全、改善产品成品、激励员工)有关,而不是与提高行业生产力有关。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
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TREINAMENTO IMERSIVO EM REALIDADE VIRTUAL: A PERCEPÇÃO DE EXPERIÊNCIA DOS COLABORADORES NUMA INDÚSTRIA CALÇADISTA
O artigo aborda o uso da Realidade Virtual (RV) como plataforma de treinamento imersivo para operadores de máquinas na indústria calçadista. O objetivo é compreender a percepção de experiência dos colaboradores acerca desse processo inovador de treinamento, no sentido de refletir acerca dos possíveis impactos na eficácia de produção, na segurança do ambiente de trabalho e na motivação para o trabalho da equipe através do uso da RV. Para tal, além de apresentar um referencial teórico sobre a temática, a pesquisa avança com uma metodologia transversal, de cunho quantitativo e qualitativo, pois, além de entrevistar um gestor de indústria calçadista localizada no interior do Rio Grande do Sul (RS) e vivenciar o treinamento imersivo com dispositivos tecnológicos em laboratório, se aplica um experimento com 55 colaboradores numa indústria calçadista brasileira de expressão nacional. Em suma, resultados indicam que os benefícios do uso da RV estiveram mais relacionados à qualificação do treinamento (evitar o desperdício, garantir a segurança, melhorar o acabamento dos produtos, motivar a equipe) do que ao aumento da produtividade na indústria.
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