公立大学系统工程专业毕业生网络安全及其与就业能力的关系

Frano Santiago Capeta Mondoñedo, Carlos Miguel Franco Del Carpio, Hernán Oswaldo Villafuerte Barreto
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摘要

网络安全是一个在商业、国家、银行、个人领域全面有效的问题,直接影响到各组织的经济业绩,因此,公共机构和私营公司都必须拥有适当和训练有素的人力资源,在技术上应对黑客和国际盗窃组织的网络攻击,数据贩运和数据绑架模式下的勒索,因此,大学能够提供在理论概念和实际技能方面受过培训的人员,以成功应对网络攻击,这是非常有兴趣的,该项目确定了系统工程专业毕业生的就业能力与其网络安全知识之间的直接关系,由于这些机构需要从大学接受培训的专业人员来采用它们,并且学习曲线尽可能短,但实际上并没有发生这种情况。这项研究是对大学系统工程专业的毕业生以及私营公司和公共部门实体的管理人员和/或系统负责人进行的,结果表明,网络安全知识水平与他们在网络安全领域的就业能力之间存在关系,知识水平较低,就业能力较低,根据这些结果,提出了一系列网络安全课程,以提高其就业能力并适应组织的需求。
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Ciberseguridad y su relación con la empleabilidad para egresados de Ingeniería de Sistemas en una Universidad Pública
La ciberseguridad es una materia que está en plena vigencia en los ámbitos empresarial, estatal, bancario, personal, que afecta directamente el resultado económico de las organizaciones, por lo tanto es muy importante que tanto las instituciones públicas y las empresas privadas tengan el recurso humano adecuado y capacitado para afrontar técnicamente los ataques cibernéticos de hackers y organizaciones internacionales dedicadas al robo, tráfico de datos y extorsión en la modalidad de secuestro de datos, es de sumo interés entonces que las universidades puedan proveer personal capacitado tanto en conceptos teóricos como en habilidades prácticas para afrontar con éxito los ciberataques, el presente proyecto ha identificado una relación directa entre la empleabilidad de un egresado de la carrera de ingeniería de sistemas y su conocimiento de ciberseguridad, siendo que las instituciones requieren profesionales capacitados desde la universidad para adoptarlos y que la curva de aprendizaje sea la menor posible, pero sin embargo en la realidad eso no está sucediendo. El estudio se llevó a cabo con egresados de la carrera de ingeniería de sistemas de la universidad y con gerentes y/o jefes de sistemas de empresas privadas y entidades del sector público, los resultados mostraron que existe una relación entre el nivel de conocimientos de ciberseguridad la empleabilidad de estos en áreas de ciberseguridad, a menor nivel de conocimientos menor nivel de empleabilidad, y en base a esos resultados se propone una línea de cursos de ciberseguridad que permita mejorar su nivel de empleabilidad y adaptarse a las necesidades de las organizaciones.
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