教书:学习合作:促进专业教育方面的合作

Albert J. de Grave
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摘要

作者以看来容易接近的方式讲述长爪子的故事,并以作者提供的科学资料加以说明,这是作者最新的作品。我们融合了很多经验和概览性理论虽然有时也不是很新颖,但这本书可以向所有读过的人才和人力资源专家推荐。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
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Rezensionen: Lernortkooperation: Impulse für die Zusammenarbeit in der beruflichen Bildung
Das jungste Werk von Kotter besticht durch die Verarbeitung langjahriger Erfahrungen und wissenschaftlicher Erkenntnisse des Verfassers, die in einer anschaulichen leicht zuganglichen Form dargeboten werden. Zahlreiche Fallbeispiele und zusammenfassende Ubersichten erganzen die Ausfiihrungen. Trotz des nicht immer sehr hohen Neuheitsgrades kann das Buch allen interessierten Fuhrungskraften und Personalfachleuten empfohlen werden.
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期刊介绍: The German Journal of Human Resource Management (GHRM) formerly Zeitschrift für Personalforschung (ZfP), is a leading peer-reviewed resource for the international HR community, with a global reach and editorial board. It publishes quarterly and aims to advance scientific knowledge covering a broad spectrum of research topics related to human resource management, employment relations, behaviour in organisations and personnel economics. It publishes both theoretical articles as well as empirical work and is open to a wide range of methodological approaches. Original contributions are published in English and German.
期刊最新文献
The innovative power of actual–desired misfit in task identity: The mediating role of job crafting Distributed interactive decision-making for sustainable careers: How do executives interact with their career context when making decisions to sustain their careers? The multifaceted influence of age on employee work engagement: Examining the interactive effects of chronological age, relational age, and perceived age-related treatment Health-oriented leadership: Antecedents of leaders’ awareness regarding warning signals of emerging depression and burnout ‘Beyond the clash?’: Union–management partnership through social dialogue on sustainable HRM. Lessons from Belgium
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