影响因素的职业成功的护士辅助生殖技术(

IF 1.8 4区 医学 Q2 Nursing Revista Latino-americana De Enfermagem Pub Date : 2023-01-01 DOI:10.1590/1518-8345.6388.3928
Wang Li, Wen Honggui, Peng Hong, Luo Hong
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摘要

摘要目的:探讨辅助生殖技术护士职业成功与工作环境的关系,并找出影响辅助生殖技术护士职业成功的因素。方法:在中国大陆26个省的53个生育中心进行横断面研究。资料采用人口统计学问卷、辅助生殖技术专业护理能力问卷、职业成功量表和护理工作环境量表收集。采用描述性和推理统计分析。结果:研究对象为597名辅助生殖技术护士,收集有效问卷555份。职业成功和工作环境的总体平均得分分别为3.75[标准差(sd) = 1.01]和3.42 (sd = 0.77)。职业成功与工作环境之间存在很强的正相关关系(r = 0.742; r = 0.742)。p < 0.01)。多元回归分析表明,参加学术活动、心理援助、职业发展、支持和关怀、工资和福利是影响职业成功的显著因素。结论:参加学术活动、心理援助和工作环境与职业成功呈正相关。管理者应该考虑如何处理这些因素。
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Fatores que afetam o sucesso profissional de enfermeiros que atuam na área de tecnologia de reprodução assistida
Objetivo: examinar a relação entre o sucesso profissional e o ambiente de trabalho de enfermeiros da área de tecnologia de reprodução assistida e identificar os fatores que afetaram tal sucesso. Método: estudo transversal conduzido em 53 centros de fertilidade em 26 províncias da China Continental. Os dados foram coletados por meio de um questionário demográfico, um questionário sobre competências de enfermagem especializada em tecnologias de reprodução assistida, da Career-Success Scale (Escala de Sucesso Profissional) e da Nursing Work Environment Scale (Escala do Ambiente de Trabalho na Enfermagem). Aplicaram-se análises de estatística descritiva e inferencial. Resultados: participaram do estudo 597 enfermeiros da área de tecnologia de reprodução assistida, e 555 questionários válidos foram coletados. As pontuações globais médias para o sucesso profissional e o ambiente de trabalho foram 3,75 [desvio padrão (DP) = 1,01] e 3,42 (DP = 0,77), respectivamente. Verificou-se forte correlação positiva entre o sucesso profissional e o ambiente de trabalho (r = 0,742; p < 0,01). A análise de regressão múltipla mostrou que a participação em eventos acadêmicos, a assistência psicológica, o desenvolvimento profissional, o apoio e os cuidados, e o salário e o bem-estar foram fatores que influenciaram significativamente o sucesso profissional. Conclusão: a participação em eventos acadêmicos, a assistência psicológica e o ambiente de trabalho mostraram correlação positiva com o sucesso profissional. Os gestores deveriam considerar formas de abordar esses fatores.
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期刊介绍: A Revista Latino-Americana de Enfermagem constitui-se no órgão oficial de divulgação científica da Escola de Enfermagem de Ribeirão Preto da Universidade de São Paulo e do Centro Colaborador da OMS para o Desenvolvimento da Pesquisa em Enfermagem. Foi criada em abril de 1992 sendo sua primeira edição publicada em janeiro de 1993. No período de 1993 a 1997 tinha periodicidade semestral, de 1997 a 2000 trimestral e, a partir de janeiro de 2001, tem periodicidade bimestral. Caracteriza-se como periódico de circulação internacional, abrangendo predominantemente os países da América Latina e Caribe, embora seja também divulgado para assinantes dos Estados Unidos, Portugal e Espanha.
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