在社会市场经济框架内,通过促进中小企业竞争力的政策促进就业

Deymor Beyter Centty Villafuerte, Aníbal Flores García, Hugo Euler Tito Chura
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摘要

在社会市场经济和宪政国家的框架内,所谓的小型和微型企业是自营职业的来源,即所谓的业主-工人。因此,必须承认宪法,国家有义务确保创造就业机会值得通过促进公共政策正规化和MYPES竞争力,必须positivizado在一篇具体份额秘鲁经济现行宪法承认的权利。本研究无法争辩说,在这些公司(MYPES)在多大程度上巩固和发展不仅可能产生正规经济部门的就业岗位,中型和大型结构产生足够高,而且还能带来显著增加的税收,这是社会市场经济的目标之一,以实现宪法法治所规定的社会目标。
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La promoción del trabajo, mediante políticas de fomento y competitividad de las MYPES en el marco de una economía social de mercado
En el marco de una economía social de mercado, y de un Estado constitucional de derecho, las denominadas pequeñas y microempresas (MYPES) son una fuente de autoempleo, es decir, conforman los denominados propietarios-trabajadores. Por tal motivo, se hace necesario que se reconozca constitucionalmente la obligatoriedad del Estado de garantizar la generación de empleos dignos a través de la promoción de una política pública de formalización y competitividad de las MYPES, y debe de estar positivizado en un artículo específico en la parte correspondiente a los derechos económicos reconocidos por la constitución vigente de Perú. En la presente investigación se ha podido argumentar que en la medida en que dichas empresas (MYPES) se consoliden y crezcan no solo pueden llegar a generar los puestos de empleo que la economía formal, de mediano y gran tamaño no generan de manera suficiente y estructural, sino que además pueden aportar significativamente al incremento de la recaudación fiscal, que es uno de los objetivos de la economía social de mercado para el cumplimiento de los fines sociales dispuestos por el Estado Constitucional de Derecho.
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