{"title":"巴西商品期货交易所IBRX 100上市公司员工福利披露的解释因素","authors":"L. Lay, T. Silva, Andressa Michels","doi":"10.18028/2238-5320/RGFC.V7N1P185-204","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"A informacao contabil desempenha papel importante na reducao da assimetria de informacao entre os diversos atores do mercado. Uma das novas exigencias advindas do processo de convergencia as normas contabeis internacionais e a divulgacao dos beneficios a empregados, que pode constituir em informacao relevante sobre o passivo da organizacao, principalmente para as entidades que mantem planos de beneficios a seus empregados. Este estudo teve o objetivo de identificar os fatores que explicam o nivel de evidenciacao do CPC 33 (beneficios aos empregados) das empresas brasileiras listadas no IBRx 100 da BM&FBovespa. Neste sentido, a amostra do estudo foi formada por 76 empresas. Como provaveis fatores explicativos extraidos da literatura, foram testados o tamanho, retorno sobre o ativo, endividamento, rentabilidade, existencia do comite de auditoria e de membros externos no conselho de administracao. Para tratamento dos dados utilizou-se da regressao linear multipla. Os resultados apontam que o tamanho, a rentabilidade e a existencia de membros externos no conselho de administracao ajudam a explicar o nivel de evidenciacao dos beneficios a empregados. Conclui-se que ainda ha um longo caminho a ser percorrido pelas empresas no que se refere a divulgacao dos beneficios aos empregados, uma vez que o indice de divulgacao encontrado no presente estudo foi relativamente baixo.","PeriodicalId":29893,"journal":{"name":"Revista de Gestao Financas e Contabilidade","volume":"7 1","pages":"185-204"},"PeriodicalIF":0.1000,"publicationDate":"2017-01-23","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":"{\"title\":\"FATORES EXPLICATIVOS DA EVIDENCIAÇÃO DOS BENEFÍCIOS AOS EMPREGADOS EM EMPRESAS BRASILEIRAS LISTADAS NO IBRX 100 DA BM&FBOVESPA\",\"authors\":\"L. Lay, T. Silva, Andressa Michels\",\"doi\":\"10.18028/2238-5320/RGFC.V7N1P185-204\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"A informacao contabil desempenha papel importante na reducao da assimetria de informacao entre os diversos atores do mercado. Uma das novas exigencias advindas do processo de convergencia as normas contabeis internacionais e a divulgacao dos beneficios a empregados, que pode constituir em informacao relevante sobre o passivo da organizacao, principalmente para as entidades que mantem planos de beneficios a seus empregados. Este estudo teve o objetivo de identificar os fatores que explicam o nivel de evidenciacao do CPC 33 (beneficios aos empregados) das empresas brasileiras listadas no IBRx 100 da BM&FBovespa. Neste sentido, a amostra do estudo foi formada por 76 empresas. Como provaveis fatores explicativos extraidos da literatura, foram testados o tamanho, retorno sobre o ativo, endividamento, rentabilidade, existencia do comite de auditoria e de membros externos no conselho de administracao. Para tratamento dos dados utilizou-se da regressao linear multipla. Os resultados apontam que o tamanho, a rentabilidade e a existencia de membros externos no conselho de administracao ajudam a explicar o nivel de evidenciacao dos beneficios a empregados. Conclui-se que ainda ha um longo caminho a ser percorrido pelas empresas no que se refere a divulgacao dos beneficios aos empregados, uma vez que o indice de divulgacao encontrado no presente estudo foi relativamente baixo.\",\"PeriodicalId\":29893,\"journal\":{\"name\":\"Revista de Gestao Financas e Contabilidade\",\"volume\":\"7 1\",\"pages\":\"185-204\"},\"PeriodicalIF\":0.1000,\"publicationDate\":\"2017-01-23\",\"publicationTypes\":\"Journal Article\",\"fieldsOfStudy\":null,\"isOpenAccess\":false,\"openAccessPdf\":\"\",\"citationCount\":\"0\",\"resultStr\":null,\"platform\":\"Semanticscholar\",\"paperid\":null,\"PeriodicalName\":\"Revista de Gestao Financas e Contabilidade\",\"FirstCategoryId\":\"1085\",\"ListUrlMain\":\"https://doi.org/10.18028/2238-5320/RGFC.V7N1P185-204\",\"RegionNum\":0,\"RegionCategory\":null,\"ArticlePicture\":[],\"TitleCN\":null,\"AbstractTextCN\":null,\"PMCID\":null,\"EPubDate\":\"\",\"PubModel\":\"\",\"JCR\":\"Q4\",\"JCRName\":\"BUSINESS, FINANCE\",\"Score\":null,\"Total\":0}","platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Revista de Gestao Financas e Contabilidade","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.18028/2238-5320/RGFC.V7N1P185-204","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"Q4","JCRName":"BUSINESS, FINANCE","Score":null,"Total":0}
FATORES EXPLICATIVOS DA EVIDENCIAÇÃO DOS BENEFÍCIOS AOS EMPREGADOS EM EMPRESAS BRASILEIRAS LISTADAS NO IBRX 100 DA BM&FBOVESPA
A informacao contabil desempenha papel importante na reducao da assimetria de informacao entre os diversos atores do mercado. Uma das novas exigencias advindas do processo de convergencia as normas contabeis internacionais e a divulgacao dos beneficios a empregados, que pode constituir em informacao relevante sobre o passivo da organizacao, principalmente para as entidades que mantem planos de beneficios a seus empregados. Este estudo teve o objetivo de identificar os fatores que explicam o nivel de evidenciacao do CPC 33 (beneficios aos empregados) das empresas brasileiras listadas no IBRx 100 da BM&FBovespa. Neste sentido, a amostra do estudo foi formada por 76 empresas. Como provaveis fatores explicativos extraidos da literatura, foram testados o tamanho, retorno sobre o ativo, endividamento, rentabilidade, existencia do comite de auditoria e de membros externos no conselho de administracao. Para tratamento dos dados utilizou-se da regressao linear multipla. Os resultados apontam que o tamanho, a rentabilidade e a existencia de membros externos no conselho de administracao ajudam a explicar o nivel de evidenciacao dos beneficios a empregados. Conclui-se que ainda ha um longo caminho a ser percorrido pelas empresas no que se refere a divulgacao dos beneficios aos empregados, uma vez que o indice de divulgacao encontrado no presente estudo foi relativamente baixo.