合作平衡计分卡的建议:企业网络的管理、战略和绩效

Jamur Johnas Marchi, D. Wegner
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摘要

尽管人们对合作战略越来越感兴趣,但组织理论对组织间网络的管理和参与公司获得的绩效评价仍然没有得到充分的解决。在此基础上,本文提出了一种适用于横向企业网络战略管理的合作平衡计分卡模型,使这些网络的管理者能够实施战略并跟踪其对参与企业的影响。据了解,该网络通过使其参与者更具竞争力的战略和行动,增强了公司的业绩。合作平衡计分卡模型由五个视角组成,分为两个层次的分析:参与企业层面和网络层面。模型中提出的财务视角、价值交换和价值创造与公司相关,作为一种实施网络战略并验证其对参与者的影响的方式。社会行为视角和网络管理与网络本身有关,验证其作为企业绩效增强剂的有效性。本文最后分析了在企业水平网络中实施协作平衡计分卡的可能性。
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PROPOSIÇÃO DE UM BALANCED SCORECARD COOPERATIVO: GESTÃO, ESTRATÉGIA E DESEMPENHO EM REDES EMPRESARIAIS
A gestao de redes interorganizacionais e a avaliacao do desempenho obtido pelas empresas participantes permanecem aspectos insuficientemente abordados pela teoria organizacional, apesar do crescente interesse por estrategias cooperativas. Com base nisso, este artigo propoe um modelo de Balanced Scorecard (BSC) cooperativo, adaptado a gestao estrategica de redes horizontais de empresas, que permita aos gestores dessas redes implantar estrategias e acompanhar seus efeitos para as empresas participantes. Entende-se que a rede atua como potencializadora dos resultados das empresas, atraves de estrategias e acoes que tornem seus participantes mais competitivos. O modelo de BSC cooperativo consiste em cinco perspectivas estruturadas em dois niveis de analise: o nivel das empresas participantes e o nivel da rede. As perspectivas Financeira, Troca de Valor e Criacao de Valor propostas no modelo sao relacionadas as empresas, como forma de operacionalizar as estrategias da rede e verificar seus impactos para os participantes. As perspectivas Socio-comportamental e Gestao da Rede sao relacionadas a rede em si, verificando sua eficiencia como potencializadora do desempenho das empresas. O artigo e finalizado com uma analise sobre as possibilidades de implantacao do BSC cooperativo em redes horizontais de empresas.
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