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引用次数: 4
摘要
本文通过对贝洛奥里藏特的a Gente da Comunidade项目的分析,探讨了上帝王国普世教会(ucd)发展起来的社会实践。它强调了一种“诚信证明”的要求,以标志忠诚的参与者进入该计划。作为选择模式的结果,一种有纪律的企业家精神的形成也很明显。通过这个例子,我们可以看到,普世教会的社会行动是由成功的项目管理的,这些项目允许发展临时和初步的援助,但这构成了一个可能的教会内部流动机制。
Este artigo trata das práticas sociais desenvolvidas pela Igreja Universal do Reino de Deus (IURD) a partir da análise do programa A Gente da Comunidade, situado em Belo Horizonte. Ressalta-se o requerimento de uma espécie de “atestado de probidade” para balizar o ingresso dos fiéis participantes do programa. Também se evidencia a formação de um ethos empreendedor disciplinado, como consequência do modo de seleção. Através deste exemplo, vê-se que as ações sociais da Igreja Universal são gerenciadas a partir de rubricas de sucesso, que permitem o desenvolvimento de uma assistência improvisada e incipiente, mas que estrutura um dos possíveis mecanismos de mobilidade intraeclesiástica.