Jhemerson da Silva e Neto, D. Peralta, Harryson Júnio Lessa Gonçalves
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摘要
本文旨在概述巴西研究生院采取的平权行动政策,以保利斯塔州立大学“julio de Mesquita Filho”教育和教学领域的研究生院项目的选择过程为例。它的指导方针是定性的方法,描述性的性质,以及文献研究的假设。对上述地区2022年至2023年期间的11个项目进行了筛选。因此,我们观察到,保利斯塔州立大学“julio de Mesquita Filho”在研究生阶段采取的平权政策仍处于初级阶段,因为在这些空间中,为代表性不足的群体提供平权行动的项目比例很低。在教育和教学领域,尽管取得了进展,但据估计,即使在采取平权政策的项目中(如保留空缺),也有其他机制有很高的可能性将不同群体排除在巴西研究生课程之外。
Ações afirmativas na pós-graduação: um olhar crítico para programas das áreas de ensino e educação
Este texto tem como objetivo apresentar um panorama das políticas de ações afirmativas adotadas na pós- -graduação no Brasil trazendo como caso ilustrativo os processos seletivos dos Programas de Pós-Graduação nas áreas de Educação e Ensino da Universidade Estatual Paulista “Júlio de Mesquita Filho”. Tem como fio condutor uma abordagem qualitativa, de natureza descritiva, bem como os pressupostos de uma pesquisa documental. Foram analisados 11 editais de seleção para ingresso entre os anos de 2022 e 2023 dos programas das áreas supracitadas. Como resultados, observou-se que as políticas afirmativas adotadas pela Universidade Estatual Paulista “Júlio de Mesquita Filho” junto à pós-graduação ainda são incipientes, uma vez que há um baixo índice de programas que preveem ações afirmativas junto a grupos sub-representados nesses espaços. No caso das áreas de Educação e Ensino, ainda que avanços sejam percebidos, avalia-se que mesmo nos programas em que são adotadas políticas afirmativas (como a reserva de vagas), existem outros mecanismos que possuem um alto potencial de exclusão de diversos grupos do acesso à pós-graduação brasileira.