亚美尼亚市肿瘤诊所部分护理人员职业倦怠综合症的患病率(哥伦比亚金迪奥)

IF 0.2 Q4 MEDICINE, GENERAL & INTERNAL Archivos de Medicina Pub Date : 2018-06-20 DOI:10.30554/archmed.18.1.2156.2018
Juan Gonzales Portillo, Joan Sebastián Arbeláez Caro, Natalia Milena Lopera Orozco, Katerin Johana Valderrama Porras
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摘要

职业倦怠综合征是一种职业倦怠综合征,其特征是身体和精神上的不稳定。型材料和方法:该研究是描述性的,样品是由共19人,其中男教师7名(36.8%)和12人是妇女(63.2%),每个人都有一个诊所内肿瘤,则采用M.B.I.定性和标记。结果:MBI分量表不表明存在倦怠,因为大多数人在情绪耗竭和人格解体量表上得分较低,而在自我实现量表上得分较高。有1人(69%)没有表现出任何症状,而有1人(31.6%)表现出或在某些情绪耗竭、人格解体或个人成就低下的分量表中得分高或中等。结论:没有证据表明癌症诊所的护理人员有倦怠综合症,护理组之间也没有显著差异。
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Prevalencia del síndrome de burnout en parte del personal asistencial de una clínica oncológica de la ciudad de Armenia (Quindío, Colombia)
 Objetivo: revisar los niveles del síndrome de burnout en parte del personal asistencial de una clínica oncológica. Materiales y métodos: la investigación fue de tipo descriptiva, la muestra estuvo compuesta por un total de 19 personas, de las cuales 7 son hombres (36.8%) y 12 personas fueron mujeres (63.2%), todos tienen un cargo dentro de la clínica oncológica, se aplicó el M.B.I. y una ficha de caracterización. Resultados: las subescalas del MBI no indican que existe burnout, ya que la mayoría de las personas han puntuando nivel bajo en las escalas de agotamiento emocional y despersonalización, no así para el de realización personal que puntuó alto.  Hay un (69%) de personas que no presentan ninguno de los síntomas, en cambio hay un (31,6%) de personas que si manifiestan o puntúan alto o intermedio en algunas de las subescalas agotamiento emocional o despersonalización o baja en realización personal. Conclusiones: No existe evidencia de que las personas que hacen parte del personal asistencial de una clínica oncológica tengan el síndrome de burnout, tampoco hay diferencias significativas entre los grupos asistenciales.
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