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Conclusion : Quel avenir pour la conciliation travail-famille ? Nouveaux enjeux, nouveaux outils
La conciliation travail-famille, objectif affiche dans le cadre de la strategie europeenne dite de Lisbonne a l’horizon 2010, aborde aujourd’hui une phase de bilan. Promue a l’origine comme moyen de garantir l’insertion professionnelle des femmes, dans un objectif global et de long terme d’egalite entre les hommes et les femmes, elle est en train de changer de contexte. Avec une transformation des conditions economiques (crise de l’emploi, notamment) et des modes de vie, il est necessaire de redefinir une politique « souhaitable » de conciliation pour les annees a venir, tenant compte des nouveaux acteurs en presence, de leurs modes de gouvernance et des impulsions des gouvernements tant nationaux qu’internationaux.
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