协调巴西联邦大学管理中的项目管理与战略规划

Júlio Eduardo Ornelas Silva, Daniel Kurten Seemann, M. B. D. Melo, C. J. Amante, Alexandre Moraes Ramos, G. Silva
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摘要

战略规划是组织定义其未来的一种手段,指出实现目标和实现预期愿景的手段。它的实践有助于机构的自我认识,并提供其实践行为的变化,以带来有效性和战略。一个好的计划要求它的发展以正确的方式进行,项目管理可以在发展过程中做出贡献,因为它有系统的指导方针,有开始,中间和结束。本文旨在验证巴西联邦大学战略规划的构建是否具有项目管理的特点。为了达到这一目标,我们对参与制定其机构战略规划过程的联邦大学的管理人员进行了现场访谈。结果表明,规划是战略性的,其范围具有项目管理的许多特点,但过程或手段的行为是不同的,导致机构战略规划的接受和实施困难。
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O planejamento estrategico e um meio pelo qual uma organizacao define o seu futuro, indicando os meios para se chegar aos objetivos e conquistar a visao pretendida. A sua pratica contribui para o autoconhecimento institucional, e proporciona mudancas na conducao das suas praticas de modo a trazer efetividade e estrategia. Um bom planejamento exige que sua elaboracao seja conduzida de maneira correta, e a administracao de projetos pode contribuir no processo de elaboracao, por possuir diretrizes sistematicas com inicio, meio e fim. O presente artigo tem por objetivo verificar se a construcao dos planejamentos estrategicos de universidades federais brasileiras apresentam caracteristicas da administracao de projetos. Para responder ao objetivo, foram realizadas entrevistas in loco com gestores de universidades federais que participaram do processo de elaboracao do planejamento estrategico de suas instituicoes. Os resultados indicam que os planejamentos sao estrategicos e que seus escopos possuem muitas caracteristicas da administracao de projetos, no entanto, a conducao do processo, ou os meios, sao divergentes, acarretando dificuldades na aceitacao e implementacao do planejamento estrategico institucional.
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