高校教师培训:教学创新、教学与管理的经验与研究

Ramón López Martín, G. Soto
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Un periodo en el que, después de diversas vicisitudes, ha sido indexada en numerosas bases de datos de prestigio, pionera en nuestra universidad en el uso del software de código abierto (OJS, Open Journal Systems) y con identificación DOI (Digital Object Identifier) desde 2008. El Centro de Formación y Calidad “Manuel Sanchis Guarner” de la UV, desde una apuesta decidida por la búsqueda de una vertebración sinérgica entre los tres pilares competenciales de su dedicación: formación, innovación y acreditación de la calidad, pretende potenciar la publicación de esta Revista, con un nuevo impulso, en este caso dedicado al análisis de algunas experiencias y ensayos prácticos en la formación del profesorado universitario. Abordados ya temas vinculados a la innovación y la mejora de la calidad docente, las nuevas tecnologías de la información y del conocimiento (TIC), la dimensión pedagógica de la virtualidad, o la evaluación de competencias docentes, entre otras temáticas analizadas, que tendrán continuidad, nos centramos -ahoraen la importancia de ofrecer al profesorado programas formativos encaminados a la necesaria renovación de las metodologías docentes. La relevancia de la formación del profesorado, puesta de manifiesto en multitud de informes nacionales e internacionales como el elemento clave para la mejora de la calidad docente, supone uno de los pilares básicos sobre los que construir el futuro inmediato de nuestras universidades. El derecho a una educación superior de calidad exige profesionales formados, con alto nivel de competencias pedagógicas y una permanente actualización de las mismas, teniendo en cuenta ademáslas demandas de un mundo en cambio permanente, que exige una elevada especialización. La Agenda Europea para la Modernización de la Enseñanza Superior (2011), consciente de estos desafíos, concreta en su primer Informe sobre la mejora de la calidad y pertinencia de la educación superior, fechado en junio de 2013, un total de 16 recomendaciones, entre las que resulta necesario destacar la Recomendación número 4:","PeriodicalId":41753,"journal":{"name":"Attic-Revista d Innovacio Educativa","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2016-12-19","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":"{\"title\":\"University teacher training: experiences and research in teaching innovation, teaching and management\",\"authors\":\"Ramón López Martín, G. 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摘要

请允许我们友好的读者,在这篇社论开始时,祝贺昨天和今天的所有人,是他们使西班牙科学和技术基金会(FECYT)授予瓦伦西亚大学(UV)的出版物@tic成为可能。revista d ' innovacio educativa,优秀杂志证书,成功通过评审过程后,第五次呼叫,从而重视其编辑和科学质量;这是一项成就,通过共同的努力,我们希望所有来自管理层的人都能参与其中(Beatriz Gallardo和Ma)。jesus martinez)、编辑委员会(由Paz Villar担任编辑技术负责人)、作者等在其存在的8年里都在这一挑战中进行了合作。在这段时间里,经过几次变现,它被索引在许多著名的数据库中,自2008年以来,它是我校使用开源软件(OJS,开放期刊系统)和DOI(数字对象标识符)的先驱。培训中心和质量“Manuel Sanchis Guarner紫外线”,从大力寻求vertebración三大支柱之间的协同competenciales奉献:培训、创新和质量认证,旨在加强出版这本杂志,一个新的推动力。在这种情况下,专门讨论一些实际经验和试验分析大学教师的培训工作。处理有关的问题已经在创新和改进教学质量,新的知识和信息技术(信通技术)、潜力的教学方面,教师能力评估等专题进行检测,将连续性,我们-ahoraen向教师培训方案的重要性,向着更新方法教师的必要条件。在许多国家和国际报告中,教师培训作为提高教学质量的关键因素被强调,这是我们大学近期未来建设的基本支柱之一。接受高质量高等教育的权利要求受过训练的专业人员具有高水平的教学技能,并不断更新这些技能,同时考虑到不断变化的世界对高度专业化的要求。欧洲高等教育现代化议程(2011年),意识到这些具体挑战,在《第一批索赔报告》中关于提高高等教育的质量和相关性,在2013年6月,总共16项建议,其中建议必须强调四号:
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Permítanos el amable lector, dar inicio a esta editorial felicitando a todas las personas, de ayer y de hoy, que han hecho posible que la Fundación Española para la Ciencia y la Tecnología (FECYT) otorgara a la publicación de la Universitat de València (UV), @tic. revista d’innovació educativa, el certificado de Revista Excelente, tras haber superado con éxito el proceso de evaluación, en su quinta convocatoria, poniendo en valor así su calidad editorial y científica; un logro, a modo de esfuerzos compartidos, del que queremos hacer partícipes a todas y todos los que desde la dirección (Beatriz Gallardo y Ma. Jesús Martínez), consejo editorial (con Paz Villar al frente como Técnica Editorial), autores, etc., han colaborado en este desafío durante los ocho años de su existencia. Un periodo en el que, después de diversas vicisitudes, ha sido indexada en numerosas bases de datos de prestigio, pionera en nuestra universidad en el uso del software de código abierto (OJS, Open Journal Systems) y con identificación DOI (Digital Object Identifier) desde 2008. El Centro de Formación y Calidad “Manuel Sanchis Guarner” de la UV, desde una apuesta decidida por la búsqueda de una vertebración sinérgica entre los tres pilares competenciales de su dedicación: formación, innovación y acreditación de la calidad, pretende potenciar la publicación de esta Revista, con un nuevo impulso, en este caso dedicado al análisis de algunas experiencias y ensayos prácticos en la formación del profesorado universitario. Abordados ya temas vinculados a la innovación y la mejora de la calidad docente, las nuevas tecnologías de la información y del conocimiento (TIC), la dimensión pedagógica de la virtualidad, o la evaluación de competencias docentes, entre otras temáticas analizadas, que tendrán continuidad, nos centramos -ahoraen la importancia de ofrecer al profesorado programas formativos encaminados a la necesaria renovación de las metodologías docentes. La relevancia de la formación del profesorado, puesta de manifiesto en multitud de informes nacionales e internacionales como el elemento clave para la mejora de la calidad docente, supone uno de los pilares básicos sobre los que construir el futuro inmediato de nuestras universidades. El derecho a una educación superior de calidad exige profesionales formados, con alto nivel de competencias pedagógicas y una permanente actualización de las mismas, teniendo en cuenta ademáslas demandas de un mundo en cambio permanente, que exige una elevada especialización. La Agenda Europea para la Modernización de la Enseñanza Superior (2011), consciente de estos desafíos, concreta en su primer Informe sobre la mejora de la calidad y pertinencia de la educación superior, fechado en junio de 2013, un total de 16 recomendaciones, entre las que resulta necesario destacar la Recomendación número 4:
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