劳动检查和劳动法的重新定义

Thania Oberto, Miguel Sánchez
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摘要

这项研究的目的是分析在一个依赖工人数量显著和不断减少的世界里,劳动监察局在重新定义劳动法方面所能发挥的作用。组织经济活动的新方式试图模糊传统的劳动关系,以逃避或消除劳动义务。其目的是消除受抚养工人的形象,从而消除对劳动法的适当保护。为了实现这一目标,我们进行了文献研究和描述性研究。本研究的目的是分析非正规就业的增长,以及非正规就业的增长对就业的影响,以及非正规就业的增长对就业的影响。在某些经济活动中,技术的使用是促进劳动不保护和掩盖劳动关系的因素之一。劳动监察局通过直接接触工作场所的实际情况,可以表明这一点,并使国家意识到立法的缺陷,为了让他们通过劳动立法方面的变革,实现关系的所有元素的大小existenciales实现重新工作且符合劳动法进程的技术进步和保护切实的社会工作和社会正义。
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INSPECCIÓN DEL TRABAJO Y REDEFINICIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJO
Esta investigación tiene como objetivo analizar el papel que la Inspección del Trabajo puede ejercer en la redefinición del Derecho del Trabajo en un mundo donde existe una reducción significativa y creciente de los trabajadores bajo relación de dependencia. Las nuevas formas en que se están organizando las actividades económicas buscan desdibujar la tradicional relación de trabajo, con el fin de evadir o desaparecer las obligaciones laborales. La idea es eliminar la figura del trabajador dependiente y con ello la protección propia del derecho del trabajo. Para lograr el objetivo propuesto, se realizó una investigación documental y de nivel descriptivo. Se concluye que el crecimiento de la informalidad hace que exista una masa de trabajadores que no se encuentren protegidos por la legislación o lo están de manera parcial, encontrándose al margen de los derechos laborales. El uso de la tecnología es uno de los elementos que ha facilitado en algunas actividades económicas la desprotección laboral y el encubrimiento de las relaciones de trabajo. La inspección del trabajo al estar en contacto directo con la realidad laboral puede mostrarla y dar a conocer al Estado las deficiencias de la legislación, con el fin de que se vayan introduciendo los cambios requeridos en materia legislativa laboral para lograr el redimensionamiento de todos los elementos existenciales de la relación de trabajo y alcanzar la redefinición de un Derecho del Trabajo que vaya en consonancia con los avances tecnológicos y el resguardo del proceso social de trabajo y de la anhelada justicia social.
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