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摘要
"构念效度理论 (construct validity theory) 为教育和心理测验的“效度”提供了最全面的描述。“构念效度”一词最初由1954年的《心理测试与诊断技术的技术建议》引入 (American Psychological Association [APA], 1954),随后由两名1954年委员会成员 Cronbach 和 Meehl (1955) 进行了阐释。构念效度理论对效度的理论描述产生了巨大影响,但没有在最近两版的《教育与心理测验标准》 (American Educational Research Association [AERA] et al., 1999, 2014) 中得到明确支持。在本文中,我将回溯有关构念效度理论对测验效度检验的重要性的讨论历史,并且识别构念效度理论的基本要素——这些要素对于有着特定用途的测验的效度验证至关重要。同时,我将提出一个侧重于测验使用,而非测验构念的效度验证框架。这个解构(译:“去构念”)的方法包含四步:(1)明确测验目的,(2)确认测验使用可能造成的消极后果,(3)将测验目的、可能的误用与 AERA et al. (2014) 的《教育与心理测验标准》中的五个效度证 据来源进行交叉比对,(4)优先考虑一些效度证据来源,以建立一个充足的、注重测验使用以及后果的效度论证。该去构念效度验证的目标是接受构念效度理论涉及的主要原则,利用这些原则发展一个心理测量学家、法院法官、决策者和一般公众都能理解的、连贯的、全面的效度论证,且与 AERA et al.(2014) 的《标准》保持一致。"