选择性亲和力:在批评和辞职之间

Q3 Social Sciences Sociologia e Antropologia Pub Date : 2020-08-01 DOI:10.1590/2238-38752020v10215
H. González
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摘要

摘要本文通过对加布里埃尔·科恩(Gabriel Cohn)去年40岁生日的《批评与辞职》(critica e resignacao)的阅读,对其对社会理论基础问题的重要性进行了一些评论,并对其与作者的关系进行了个人唤起。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
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AFINIDADES ELECTIVAS: ENTRE CRÍTICA Y RESIGNACIÓN
Resumo A partir da leitura de Crítica e resignação, livro de Gabriel Cohn que completou 40 anos no ano passado, este registro tece alguns comentários sobre sua importância para questões fundantes da teoria social, além de trazer uma evocação pessoal da relação com o autor do livro.
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Sociologia e Antropologia
Sociologia e Antropologia Social Sciences-Cultural Studies
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期刊介绍: Sociologia & Antropologia busca contribuir para a divulgação, expansão e aprimoramento do conhecimento sociológico e antropológico em seus diversos campos temáticos e perspectivas teóricas, valorizando a troca profícua entre as distintas tradições teóricas que configuram as duas disciplinas. Sociologia & Antropologia almeja, portanto, a colaboração, a um só tempo crítica e compreensiva, entre as perspectivas sociológica e antropológica, favorecendo a comunicação dinâmica e o debate sobre questões teóricas, empíricas, históricas e analíticas cruciais. Reconhecendo a natureza pluriparadigmática do conhecimento social, a Revista valoriza assim as oportunidades de intercâmbio entre pontos de vista convergentes e divergentes nesses diferentes campos do conhecimento. Essa é a proposta expressa pelo símbolo “&”, que, no título da revista Sociologia & Antropologia, interliga as denominações das disciplinas que nos referenciam. Sociologia & Antropologia aceita os seguintes tipos de contribuição: 1) Artigos inéditos (até 9 mil palavras incluindo referências bibliográficas e notas) 2) Registros de pesquisa (até 4.400 palavras). Esta seção inclui: Apresentação de fontes e documentos de interesse para a história das ciências sociais Notas de pesquisa com fotografias Balanço bibliográfico de temas e questões das ciências sociais 3) Resenhas bibliográficas (até 1.600 palavras). 4) Entrevistas
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