Juan José García Sarria, Fabian Steven Gararay-Rairan, Camilo Ramírez Motoa, Dora Inés Orduz Camelo, Juliet Dayana Donoso Bolaño
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摘要
在不同的警察部队进行了关于怀孕和哺乳期制服发展的研究之后,调查了哥伦比亚国家警察中母亲和警察角色之间的关系。这项研究的重点是通过解释警察职业、母亲身份和警察服务之间的相互影响因素,建立行动路线,以改善女警察的生活质量。定性研究方法中的是从现象学方法。此外,根据37名妇女在Gonzalo jimenez de Quesada士官和行政级别学校晋升课程中的经验,研究了怀孕和哺乳期妇女的情感、社会、劳动和规范状况。结果表明,在平衡工作和育儿需求方面存在困难,上级和同伴压力造成的紧张,以及缺乏适合人工提取母乳的场所。最后,提出了在上述条件下改变对女警察的看法的行动方针,作为产生体制政策变化和战略的投入。
Madres en período de gestación y lactancia y su relación con el servicio policial en Colombia
Siguiendo estudios adelantados en diferentes cuerpos policiales, con respecto al desenvolvimiento de las uniformadas en estado de gestación y lactancia, se indagó la manera cómo los papeles de madre y policía se relacionan en la Policía Nacional de Colombia. El estudio se centró en el establecimiento de líneas de acción para mejorar la calidad de vida de las uniformadas mediante la interpretación de factores de incidencia recíproca entre la profesión policial, ser madre y el servicio de policía. La investigación se enmarcó en el método cualitativo con enfoque fenomenológico. Asimismo, se estudiaron las condiciones emocionales, sociales, laborales y normativas de la población femenina en periodo de gestación y lactancia, partiendo de la experiencia de 37 mujeres durante curso de ascenso en la Escuela de Suboficiales y Nivel Ejecutivo Gonzalo Jiménez de Quesada. Se evidenció la dificultad de balancear las demandas del trabajo y crianza de los hijos, tensiones suscitadas por presiones de superiores y compañeros y la ausencia de lugares propicios para la extracción manual de leche materna. Finalmente, se proponen líneas de acción con miras a transformar la mirada que se da a las mujeres policías en las condiciones descritas, como insumo para generar cambios y estrategias en las políticas institucionales.