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O objetivo deste trabalho e analisar os impactos positivos que a lideranca gera sobre o liderado e sua contribuicao para a produtividade, atraves da pesquisa, Os Impactos Positivos da Lideranca no Processo Produtivo de duas empresas utilizamos como metodologia a pesquisa explicativa, exploratoria, bibliografica, levantamento tecnico, aplicacao de questionario e pesquisa quantitativa. Os dados coletados foram analisados e apresentados nos resultados da pesquisa. Realizou-se a discussao dos resultados tomando como base pesquisas de outros autores. Dentre os resultados, destaca-se que na empresa Alfa o lider atual nao e bem avaliado pelos funcionarios, principalmente pela falta de comunicacao entre lider e liderados, sendo que o faturamento da empresa em sua gestao e inferior ao faturamento da empresa na gestao do lider anterior sendo respectivamente o faturamento de 52% (lider atual) e 78% (lider anterior). Na empresa Beta, porem, o lider atual tem boa aceitacao e foi bem avaliado pelos funcionarios, sendo o faturamento atual da empresa de 76% e o anterior de 78%. Percebeu-se atraves desta pesquisa que uma lideranca eficaz e capaz de contribuir para o aumento da produtividade da empresa e impactar positivamente nos seus resultados.","PeriodicalId":21198,"journal":{"name":"Revista E-Ciência","volume":"88 1","pages":"74-95"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2018-03-22","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":"{\"title\":\"Impactos positivos da liderança no processo produtivo\",\"authors\":\"W. Silva, Eduardo Otávio de Mesquita, S. Ferreira\",\"doi\":\"10.29073/E3.V1I2.34\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"O aumento da competitividade vem promovendo importantes mudancas nas estruturas organizacionais, fazendo com que o nivel de produtividade aumente cada vez mais. 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Impactos positivos da liderança no processo produtivo
O aumento da competitividade vem promovendo importantes mudancas nas estruturas organizacionais, fazendo com que o nivel de produtividade aumente cada vez mais. Neste contexto organizacional constata-se que a presenca do lider exerce um importante papel nesse processo de mudanca, uma vez que a organizacao depende totalmente da produtividade para sua sobrevivencia. Com isso, as competencias interpessoais sao apontadas como fator determinante para o sucesso, e os individuos que conseguem se adaptar, redefinindo prioridades e promovendo crescimento e desenvolvimento organizacional sustentavel, sao percebidos como lideres. O objetivo deste trabalho e analisar os impactos positivos que a lideranca gera sobre o liderado e sua contribuicao para a produtividade, atraves da pesquisa, Os Impactos Positivos da Lideranca no Processo Produtivo de duas empresas utilizamos como metodologia a pesquisa explicativa, exploratoria, bibliografica, levantamento tecnico, aplicacao de questionario e pesquisa quantitativa. Os dados coletados foram analisados e apresentados nos resultados da pesquisa. Realizou-se a discussao dos resultados tomando como base pesquisas de outros autores. Dentre os resultados, destaca-se que na empresa Alfa o lider atual nao e bem avaliado pelos funcionarios, principalmente pela falta de comunicacao entre lider e liderados, sendo que o faturamento da empresa em sua gestao e inferior ao faturamento da empresa na gestao do lider anterior sendo respectivamente o faturamento de 52% (lider atual) e 78% (lider anterior). Na empresa Beta, porem, o lider atual tem boa aceitacao e foi bem avaliado pelos funcionarios, sendo o faturamento atual da empresa de 76% e o anterior de 78%. Percebeu-se atraves desta pesquisa que uma lideranca eficaz e capaz de contribuir para o aumento da produtividade da empresa e impactar positivamente nos seus resultados.