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Dcalages socio-cognitifs en runions de conception participative
Notre analyse socio-cognitive vise a integrer les aspects rationnels et finalises par la tâche de la conception aux aspects socio-relationnels laissant une place aux roles tenus, aux motivations et aux frustrations des acteurs de la conception. Ce type d’approche nous a amene a decrire differents decalages qui peuvent expliquer comment, dans une reunion de conception ou le groupe des concepteurs habituels essaie d’integrer le point de vue des operateurs pour un projet de conception industrielle, la participation des operateurs est assez elevee, alors que dans une autre reunion cette participation est faible et l’integration des points de vue est donc limitee.
期刊介绍:
Le Travail humain est une revue scientifique pluri-disciplinaire qui publie des articles originaux en français ou en anglais, pertinents à l"étude de l"activité au travail, plus particulièrement dans les domaines suivants :
- physiologie et psycho-physiologie ergonomiques (y compris les neurosciences, l"anthropométrie et la biomécanique)
- psychologie ergonomique (en intégrant les approches différentielles)
- formation (de l"étude des mécanismes d’apprentissage à la gestion des formations et à l"étude des qualifications)
- psycho-sociologie du travail et des organisations
- sécurité et fiabilité humaine
- psycho-pathologie du travail
- ergonomie et méthodologie