伦理与结果

IF 0.1 Q4 COMMUNICATION Mediaciones Sociales Pub Date : 2022-03-09 DOI:10.26620/uniminuto.mediaciones.18.28.2022.119-129
Ana María Suárez Monsalve, A. Álvarez Nobell
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摘要

本文介绍了第四版拉丁美洲传播监测(LCM 2020-2021)中“组织传播管理中的伦理挑战”部分的结果。这项定量研究在20个拉丁美洲国家采用了一项自我管理的调查,就组织沟通感兴趣的几个主题咨询专业人士,每两年进行一次跟踪。本研究的目的是分析在传播管理领域工作的专业人员在关键情况下所面临的伦理挑战,这些情况对专业行为产生了更高的要求,并对社会生活产生了影响。讨论这些结果框架集中在沟通研究的理论贡献,流向co-municación分析与道德的关系和组织产生的社会影响的日常做法起那些对职业和演讲组织推动。
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la ética y los resultados
En este artículo se presentan los resultados de la sección “Retos éticos en la gestión de la comunicación en las organizaciones” desarrollada en la cuarta edición del Monitor Latinoamericano de Comunicación, LCM 2020-2021. El estudio cuantitativo aplica una encuesta autoadministrada en 20 países de América Latina, consultando a profesionales en ejercicio laboral acerca de varios temas de interés para la comunicación organizacional a los cuales se hace seguimiento cada dos años. El análisis se centra en las opiniones acerca de los desafíos éticos de profesionales que trabajan en gestión de la comunicación, en el marco de situaciones críticas que generan un entorno de exigencia mayor en el comportamiento profesional con impacto en la vida social. El marco de discusión de estos resultados se concentra en los aportes teóricos de los estudios en comunicación, las corrientes de análisis de la co-municación en las organizaciones y la relación de la ética con los impactos sociales que se generan a partir de las prácticas cotidianas de quienes ejercen la profesión y los discursos organizacionales que promueven.
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