Iin Afrina
{"title":"PENGARUH MOTIVASI TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA CV. LANCAR JAYA DESA KARSA JAYA BELITANG JAYA OKU TIMUR","authors":"Iin Afrina","doi":"10.47232/aktual.v18i2.65","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Permasalahan yang dihadapi CV. Lancar Jaya Desa Karsa Jaya Belitang Jaya OKU Timur adalah bagaimana pengaruh motivasi terhadap semangat kerja karyawan. Hipotesis yang diajukan adalah Motivasi berpengaruh kuat terhadap semangat kerja karyawan pada CV. Lancar Jaya Desa Karsa Jaya Belitang Jaya OKU Timur.Teknik pengumpulan data dilakukan dengan cara wawancara, observasi, dokumentasi, dan kuisioner serta studi kepustakaan. Dari hasil perhitungan diperoleh hasil angka angka r = 0,551. setelah dikonsultasikan dengan standar konservatif ternyata 0,551 terletak antara 0,400 – 0,599 yang termasuk pada korelasi sedang. Kemudian untuk menjawab uji hipotesis yang diajukan pada bab sebelumnya mempunyai hubungan atau tidak, maka di uji dengan uji hipotesa dan didapat to = 1,868 maka apabila dihubungkan dengan t nilai pada tingkat kepercayaan 0,95 yang berarti tingkat kesalahannya 0,05 adalah t hitung lebih besar dari t tabel (1,868 lebih besar 1,860), maka hipotesis yang diajukan adalah menolak hipotesis nol ( Ho ) dan menerima hipotesis alternatif (Ha).","PeriodicalId":33151,"journal":{"name":"Jurnal Akuntansi Aktual","volume":"13 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2021-02-28","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"3","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Jurnal Akuntansi Aktual","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.47232/aktual.v18i2.65","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
引用次数: 3

摘要

CV面临的问题。动机如何影响员工的工作热情。提出的假设是动机对员工的工作热情有很强的影响。Karsa Jaya Belitang Jaya OKU村一帆风顺。数据收集技术是通过采访、观察、文档、问卷和文献研究来完成的。结果是r = 0551。经过保守标准的协商,发现0.551位于0.400 - 0.599之间,属于中等相关性。然后为了回答提出的假设测试在测试以前有关系或不章,因此在测试假说和获得到t = 1,868那么当与价值观层面的信仰意味着水平0.95的错误数大于t t 0。05是更大(1,868 1,860)表,那么提出的假设是拒绝零假设(Ho)和接受替代假设(Ha)。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
查看原文
分享 分享
微信好友 朋友圈 QQ好友 复制链接
本刊更多论文
PENGARUH MOTIVASI TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA CV. LANCAR JAYA DESA KARSA JAYA BELITANG JAYA OKU TIMUR
Permasalahan yang dihadapi CV. Lancar Jaya Desa Karsa Jaya Belitang Jaya OKU Timur adalah bagaimana pengaruh motivasi terhadap semangat kerja karyawan. Hipotesis yang diajukan adalah Motivasi berpengaruh kuat terhadap semangat kerja karyawan pada CV. Lancar Jaya Desa Karsa Jaya Belitang Jaya OKU Timur.Teknik pengumpulan data dilakukan dengan cara wawancara, observasi, dokumentasi, dan kuisioner serta studi kepustakaan. Dari hasil perhitungan diperoleh hasil angka angka r = 0,551. setelah dikonsultasikan dengan standar konservatif ternyata 0,551 terletak antara 0,400 – 0,599 yang termasuk pada korelasi sedang. Kemudian untuk menjawab uji hipotesis yang diajukan pada bab sebelumnya mempunyai hubungan atau tidak, maka di uji dengan uji hipotesa dan didapat to = 1,868 maka apabila dihubungkan dengan t nilai pada tingkat kepercayaan 0,95 yang berarti tingkat kesalahannya 0,05 adalah t hitung lebih besar dari t tabel (1,868 lebih besar 1,860), maka hipotesis yang diajukan adalah menolak hipotesis nol ( Ho ) dan menerima hipotesis alternatif (Ha).
求助全文
通过发布文献求助,成功后即可免费获取论文全文。 去求助
来源期刊
自引率
0.00%
发文量
7
审稿时长
4 weeks
期刊最新文献
PERANAN STOREKEEPER TERHADAP KELANCARAN OPERASIONAL DI NAVA HOTEL TAWANGMANGU PENGARUH SISTEM INFORMASI AKUNTANSI DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR CAMAT MEDAN MARELAN STABILITAS EKONOMI MAKRO DALAM PERSPEKTIF EKONOMI ISLAM : TEORI DAN PRAKTEK ANALISIS ALUR EKSPOR PT INTEGRA : TINJAUAN DARI PERSPEKTIF AKUNTASI KEUANGAN PERAN MEDIASI DISIPLIN KERJA PADA PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN
×
引用
GB/T 7714-2015
复制
MLA
复制
APA
复制
导出至
BibTeX EndNote RefMan NoteFirst NoteExpress
×
×
提示
您的信息不完整,为了账户安全,请先补充。
现在去补充
×
提示
您因"违规操作"
具体请查看互助需知
我知道了
×
提示
现在去查看 取消
×
提示
确定
0
微信
客服QQ
Book学术公众号 扫码关注我们
反馈
×
意见反馈
请填写您的意见或建议
请填写您的手机或邮箱
已复制链接
已复制链接
快去分享给好友吧!
我知道了
×
扫码分享
扫码分享
Book学术官方微信
Book学术文献互助
Book学术文献互助群
群 号:481959085
Book学术
文献互助 智能选刊 最新文献 互助须知 联系我们:info@booksci.cn
Book学术提供免费学术资源搜索服务,方便国内外学者检索中英文文献。致力于提供最便捷和优质的服务体验。
Copyright © 2023 Book学术 All rights reserved.
ghs 京公网安备 11010802042870号 京ICP备2023020795号-1