《伊比利亚美洲私营部门残疾人就业条例》。来自公约的评估。

IF 0.3 4区社会学 Q3 LAW Revista Chilena De Derecho Pub Date : 2021-12-23 DOI:10.7764/r.483.2

Luis Iván Díaz García, Cecilia Bastías Parraguez, Sofía Alarcón García, Kevin Ritz Parra***

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摘要

拉丁美洲国家已经批准了《残疾人权利公约》。《公约》规定了缔约国在劳工和就业方面的义务。其中包括立法义务。本研究探讨了拉丁美洲遵守这些法律义务的程度。特别是与残疾人在私营部门就业有关的三个方面:选择条件、进入就业、进入和就业条件。

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Regulación de la inclusión laboral de personas con discapacidad en el sector privado de Iberoamérica. Una evaluación desde la convención.

Los países Iberoamericanos han ratificado la Convención sobre los Derechos delas Personas con Discapacidad. La Convención establece obligaciones en materia de trabajo yempleo para los Estados Parte. Entre ellas, obligaciones legislativas. Esta investigación explorael grado de cumplimiento de estas obligaciones legislativas en Iberoamérica. En particular, entres aspectos relativos a la inclusión laboral de personas con discapacidad en el sector privado:las condiciones de selección, la incorporación al empleo, y las condiciones de acceso y delpuesto de trabajo.

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期刊介绍： The Revista Chilena de Derecho (RChD) is a publication of the Pontificia Universidad Católica de Chile’s Law School, which comes out from April through December every year since 1974. The RChD is a law specialized journal which covers all the law disciplines including principally the “philosophy of law”, “history of law” and comparative law. Its purpose is to treat interesting topics for the current national juridical community.