董事会胜任力与企业社会责任报告:CEO权力的调节作用

IF 1.5 4区 管理学 Q3 BUSINESS, FINANCE Revista De Contabilidad-Spanish Accounting Review Pub Date : 2022-07-01 DOI:10.6018/rcsar.431221
Isabel Gallego‐Álvarez, M. Pucheta‐Martínez
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Moreover, our evidence also shows that CEOs with greater power can negatively moderate the positive effect of the three board competences considered on CSR reporting.\n Los estudios que abordan el impacto de las capacidades del consejo de administración en la información sobre RSE son escasos. El objetivo de esta investigación es proporcionar más pruebas del impacto que tienen ciertas capacidades del consejo de administración en la divulgación de la RSC, como son las habilidades específicas del consejo, la permanencia en el cargo y la diversidad cultural del consejo. Además, se examina el impacto moderador del poder del CEO en la asociación entre estas tres competencias del consejo y la información sobre RSC. El artículo se basa en la teoría de la dependencia de los recursos y en la teoría de la agencia, que son muy pertinentes para analizar cómo las competencias del consejo de administración influyen en la divulgación de la RSE. Los resultados muestran que las competencias específicas del consejo, la permanencia en el cargo y la diversidad cultural del consejo tienen un efecto positivo en la divulgación de información sobre RSE. Además, nuestros datos también muestran que los consejeros delegados con mayor poder pueden moderar negativamente el efecto positivo de las tres competencias del consejo consideradas sobre la información de RSC.","PeriodicalId":45652,"journal":{"name":"Revista De Contabilidad-Spanish Accounting Review","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":1.5000,"publicationDate":"2022-07-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"4","resultStr":"{\"title\":\"Board competences and CSR reporting: the moderating role of CEO power\",\"authors\":\"Isabel Gallego‐Álvarez, M. 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摘要

关于董事会能力对企业社会责任报告影响的研究很少。本研究的目的是进一步提供证据,证明某些董事会能力(如董事会特定技能、董事会任期和董事会文化多样性)对企业社会责任披露的影响。此外,本文还考察了CEO权力对这三种董事会能力与企业社会责任报告之间关系的调节作用。本文借鉴了资源依赖理论和代理理论,这两种理论在分析董事会胜任能力对企业社会责任披露的影响时具有很强的相关性。研究发现,董事会特定技能、董事会任期和董事会文化多样性对企业社会责任信息披露具有正向影响。此外,我们的证据还表明,拥有更大权力的ceo可以负向调节董事会三种能力对企业社会责任报告的积极影响。这些工作室都有各自的设计风格,例如:administración、información、RSE和escasos。“我们的目标”investigación“我们的比例”más“我们的影响”,“我们的能力”administración“我们的社会影响”divulgación“我们的社会影响”,“我们的能力”específicas“我们的社会影响”,“我们的永久影响”,“我们的文化影响”。Además,我们研究了对经济发展的影响,例如:asociación,我们研究了经济发展对经济发展的影响:información,我们研究了经济发展对经济发展的影响。1 .通过查阅查阅artículo,我们可以了解到teoría,我们可以了解到teoría,我们可以了解到teoría,我们可以了解到许多相关的问题,例如cómo,我们可以了解到administración,我们可以了解到divulgación,我们可以了解到divulgación,我们可以了解到。洛杉矶resultados muestran,拉斯维加斯competencias especificas del consejo la permanencia en el货物y la diversidad文化del consejo tienen联合国efecto positivo en la divulgacion de给尤其证交所。此外,我们都拿督也muestran,洛杉矶consejeros delegados反对市长能够含量moderar negativamente el efecto positivo de las非常competencias del consejo consideradas尤其可以de RSC。
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Board competences and CSR reporting: the moderating role of CEO power
Studies addressing the impact of board capabilities on CSR reporting are scarce. The aim of this research is to provide further evidence of the impact that certain board capabilities, such as board specific skills, board tenure and board cultural diversity have on CSR disclosure. Additionally, the moderating impact of CEO power on the association between these three board competences and CSR reporting is examined. The paper draws on resource dependence theory and agency theory, which are highly relevant in analysing how board competence influences CSR disclosure. The findings show that board specific skills, board tenure and board cultural diversity have a positive effect on the disclosure of CSR information. Moreover, our evidence also shows that CEOs with greater power can negatively moderate the positive effect of the three board competences considered on CSR reporting. Los estudios que abordan el impacto de las capacidades del consejo de administración en la información sobre RSE son escasos. El objetivo de esta investigación es proporcionar más pruebas del impacto que tienen ciertas capacidades del consejo de administración en la divulgación de la RSC, como son las habilidades específicas del consejo, la permanencia en el cargo y la diversidad cultural del consejo. Además, se examina el impacto moderador del poder del CEO en la asociación entre estas tres competencias del consejo y la información sobre RSC. El artículo se basa en la teoría de la dependencia de los recursos y en la teoría de la agencia, que son muy pertinentes para analizar cómo las competencias del consejo de administración influyen en la divulgación de la RSE. Los resultados muestran que las competencias específicas del consejo, la permanencia en el cargo y la diversidad cultural del consejo tienen un efecto positivo en la divulgación de información sobre RSE. Además, nuestros datos también muestran que los consejeros delegados con mayor poder pueden moderar negativamente el efecto positivo de las tres competencias del consejo consideradas sobre la información de RSC.
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