International Journal of Human Resources Development and Management
ISSN:
ISSN是由8个数字组成的编码,旨在识别各种报纸、专业杂志、画报、期刊,无论其性质或载体版本(纸版及电子版)。
print: 1465-6612
on-line: 1741-5160
研究领域:
Business, Management and Accounting-Organizational Behavior and Human Resource Management
Gold OA文章占比:
Gold OA文章占比是指一个总体中金色OA文章数量占总体文章数量的比重。OA期刊的文章主要通过金色通道(Gold road,也称为Gold OA,即期刊官网)和绿色通道(Green road,或Green OA)实现开放获取。金色通道是开放获取期刊通过自己的官网来实现的,而绿色通道是通过把文章自存档于机构知识库(Institutional Repositories,比如哈佛大学学术库DASH)或学科知识库中来实现。
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SCI收录类型:
Scopus (CiteScore)
期刊介绍英文:
IJHRDM is established to cover all issues that arise when dealing with the most important of all resources - the human resource. This includes issues that are related to their growth and development as a tool in the workplace (e.g. skill training and proficiency enhancement) and in managing them effectively as a resource. The workplace is defined very broadly - it could be in a manufacturing setting or in a service setting in a changing and dynamic global environment. IJHRDM provides a refereed and authoritative source of information on aspects of human resources development and management, in manufacturing and services enterprises in a changing and dynamic global environment.
CiteScore:
引用分数(英语:CiteScore,CS)是一种用来反映学术期刊最近发表文章“年平均被引用次数”的衡量指标。该指标由Elsevier于 2016 年 12 月推出,以替代常用的JCR影响因子(由Clarivate计算)。 CiteScore是Scopus中系列期刊指标的一部分,包括 SNIP(源文档标准化影响),SJR (SClmago杂志排名),引用文档计数以及引用百分比。
CiteScore | SJR | SNIP | CiteScore排名 |
---|
1.6 | 0.192 | 0.208 | 大类:Business, Management and Accounting 小类:Organizational Behavior and Human Resource Management 163 / 230 29% |
发文信息
历年发表
年文章数是指每年6月SCI发布的IF数据中所提供的上一年全年发文数量。如2018年7月-2019年6月,显示的是2017年的发文数.对极少数热门期刊,我们会在1月份更新为最新一年的发文数。
2012年 | 2013年 | 2014年 | 2015年 | 2016年 | 2017年 | 2018年 | 2019年 | 2020年 | 2021年 | 2022年 |
19 | 21 | 15 | 17 | 15 | 42 | 28 | 43 | 36 | 36 | 24 |
出版商:
Inderscience Publishers
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