Academy of Management Perspectives

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中科院SCI期刊分区 WOS期刊分区历年影响因子历年发表同类期刊

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影响因子：

期刊影响因子(Impact factor，IF) 即某刊平均每篇论文的被引用数，是表征期刊影响大小的一项定量指标，它实际上是某刊在某年被全部源刊物引证该刊前两年发表论文的次数，与该刊前两年所发表的全部源论文数之比。

5.7

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ISSN：

ISSN是由8个数字组成的编码，旨在识别各种报纸、专业杂志、画报、期刊，无论其性质或载体版本（纸版及电子版）。

print: 1558-9080
on-line: 1943-4529

研究领域：

Multiple

自引率：

2.20%

Gold OA文章占比：

Gold OA文章占比是指一个总体中金色OA文章数量占总体文章数量的比重。OA期刊的文章主要通过金色通道（Gold road，也称为Gold OA，即期刊官网）和绿色通道（Green road，或Green OA）实现开放获取。金色通道是开放获取期刊通过自己的官网来实现的，而绿色通道是通过把文章自存档于机构知识库(Institutional Repositories，比如哈佛大学学术库DASH）或学科知识库中来实现。

0.00%

原创研究文献占比：

100.00%

SCI收录类型：

Social Science Citation Index (SSCI) || Scopus (CiteScore)

期刊官网：

http://aom.org/amp/

期刊介绍英文：

Academy of Management Perspectives (AMP) aims to provide valuable insights to current and future thought leaders, including educators, business writers, consultants, executives, policy makers, and other professionals involved in management practice and policy. The publication seeks to bridge the gap between scholarly research and practical applications by presenting evidence-based approaches to address crucial management issues. AMP publishes research papers that employ quantitative or qualitative evidence, either from a single study or a compilation of studies within a specific field of research. The journal does not accept opinion pieces but encourages articles that focus on the implications of findings for policy and practice rather than theoretical implications. Examples of suitable articles for publication in AMP include practitioner or policy-oriented reviews of empirical studies, descriptive articles that contribute to our comprehension of management practices and strategic approaches, and articles highlighting the practical and policy implications of evidence-based work.

期刊介绍中文：

《管理观点学院（AMP）》旨在为当前和未来的思想领袖提供宝贵的见解，涵盖教育工作者、商业作家、顾问、高管、政策制定者以及其他参与管理实践和政策的专业人士。该出版物通过提出基于证据的方法来解决关键的管理问题，以弥合学术研究和实际应用之间的差距。 AMP 发表的研究论文采用定量或定性证据，无论是来自单个研究还是特定研究领域内的研究汇编。尽管该杂志不接受观点文章，但鼓励提供关于研究结果对政策和实践的影响的投稿，而非理论上的影响。

CiteScore：

引用分数（英语：CiteScore，CS）是一种用来反映学术期刊最近发表文章“年平均被引用次数”的衡量指标。该指标由Elsevier于 2016 年 12 月推出，以替代常用的JCR影响因子（由Clarivate计算）。 CiteScore是Scopus中系列期刊指标的一部分，包括 SNIP(源文档标准化影响)，SJR (SClmago杂志排名)，引用文档计数以及引用百分比。

CiteScore	SJR	SNIP	CiteScore排名
18.2	4.569	3.106	学科排名百分位大类：Business, Management and Accounting 小类：Business and International Management 10 / 443 97% 大类：Business, Management and Accounting 小类：Strategy and Management 14 / 478 97% 大类：Business, Management and Accounting 小类：Marketing 10 / 210 95%

发文信息

中科院SCI期刊分区

中科院分区升级版是在基础版的基础上，消除了对预置学科体系的依赖，例如期刊-学科隶属关系。基于概率统计原理的期刊超越指数，使分区结果更加鲁棒，不易操纵，揭示出更多优秀的基础研究期刊。 2019-2021年，3年过渡期，会同时发布基础版和升级版，便于用户单位过渡、调整。2022年开始，将只发布升级版。

2025年3月20日发布

大类	小类	TOP期刊	综述期刊
2区管理学	3区商业：管理 BUSINESS 3区管理学 MANAGEMENT	否	否

2023年12月发布

大类	小类	TOP期刊	综述期刊
2区管理学	2区商业：管理 BUSINESS 2区管理学 MANAGEMENT	否	否

WOS期刊分区

WoS-JCR分区：SCIE、SSCI收录期刊主要按影响因子高低被分为四个区（Quartile），分别是Q1区，Q2区，Q3区，Q4区，各占25%。Q1区是影响因子最靠前25%的期刊，Q4区是靠后的25%的期刊。

学科分类
Q1BUSINESS Q1MANAGEMENT

历年影响因子

2021年	2022年	2023年	2024年
8.0690	8.9000	7.2000	5.7000

历年发表

年文章数是指每年6月SCI发布的IF数据中所提供的上一年全年发文数量。如2018年7月-2019年6月，显示的是2017年的发文数.对极少数热门期刊，我们会在1月份更新为最新一年的发文数。

2012年	2013年	2014年	2015年	2016年	2017年	2018年	2019年	2020年	2021年	2022年
31	41	44	41	29	23	28	37	39	42	28

出版国家(地区)：

United States

出版商：

Academy of Management

PubMed链接：

http://www.ncbi.nlm.nih.gov/nlmcatalog?term=1558-9080%5BISSN%5D