Rola związków zawodowych w kształtowaniu świadomości solidarności społecznej obywateli

Abstract

Związki zawodowe są elementem systemów społecznych w aspekcie miejsca pracy, państwa oraz społeczności światowej. Zasadę istnienia związków zawodowych stanowi ochrona pracy, określanej mianem powinności wobec różnych podmiotów ukierunkowanych na rozwój jednostkowy i społeczny1. Z powinności moralnej pracy wynikają uprawnienia ludzi wykonujących właściwe sobie zawody2. Zachowanie praw pracowniczych jest ochroną godności człowieka3, gdyż osoba jako podmiot pracy posiada nienaruszalny status w ramach całego porządku stworzenia i Odkupienia4. Wolność, a także możność rozwoju – chociażby w zakresie humanizacji świata – stanowią specyficznie ludzkie własności, czy nawet zdolności. Związki zawodowe funkcjonują jako skutek wolności człowieka, który wykonuje określoną pracę. Jednocześnie uczestniczą w rozwoju osób oraz wspólnot, oczywiście przy założeniu solidarnego charakteru więzi międzyludzkich. Zależności natury społecznej są intensyfikowane na skutek pracy (lub też na skutek upowszechniania dostępu do owoców pracy), co przekłada się na wzrost obopólnej odpowiedzialności pomiędzy pracownikami, jak też odpowiedzialności za kształt instytucji społecznych służących człowiekowi5. Przedmiot niniejszego