{"title":"مدلسازی و رتبهبندی عوامل مؤثر بر آموزش عالی ناب","authors":"زینب السادات مصطفوی, فاطمه نارنجی ثانی","doi":"10.52547/JIMP.10.4.91","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"با توجه به اهمیت موضوع اجرا و استقرار آموزش عالی ناب در دانشگاه، هدف پژوهش حاضر مدلسازی و رتبهبندی عوامل مؤثر بر آموزش عالی ناب از نظر اعضای هیئتعلمی «دانشگاه تهران» است. پژوهش حاضر از نظر هدف، کاربردی و از منظر گردآوری دادهها توصیفی ـ پیمایشی به شیوه همبستگی است. جامعه آماری پژوهش کلیه اعضای هیئتعلمی «پردیس علوم انسانی دانشگاه تهران» را دربرمیگیرد که از میان آنها تعداد 147 نفر به شیوه نمونهگیری تصادفی ساده انتخاب شدند. بهمنظور گردآوری دادهها از پرسشنامه پژوهشگرساخته استفاده و روایی پرسشنامهها با استفاده از روایی محتوایی و سازه و پایایی آن با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ بررسی و تأیید شد. دادهها با استفاده از آزمونهای ضریب رگرسیون، تحلیل عاملی تأییدی، محاسبه مقادیر t، مدل معادلات ساختاری و تحلیل مسیر در نرمافزار Lisrel موردبررسی و تحلیل قرار گرفت. اعتبارسنجی مدل و نتایج تحلیل عاملی نشان داد که ابزار سنجش عوامل مؤثر بر آموزش عالی ناب دارای برازش مطلوبی است و مدل موردتأیید قرار گرفت. نتایج معادلات ساختاری و تحلیل مسیر حاکی از آن است که روابط معناداری بین متغیرها و سازههای مکنون وجود دارد و تعهد مدیریت و رهبری، چشمانداز و راهبرد دانشگاه با میانجیگری انتخاب افراد مناسب بر رضایت دانشجویان و کارایی آموزش اثرگذار است.","PeriodicalId":303885,"journal":{"name":"Journal of Industrial Management Perspective","volume":"11 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2020-12-21","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Journal of Industrial Management Perspective","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.52547/JIMP.10.4.91","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
引用次数: 0
Abstract
با توجه به اهمیت موضوع اجرا و استقرار آموزش عالی ناب در دانشگاه، هدف پژوهش حاضر مدلسازی و رتبهبندی عوامل مؤثر بر آموزش عالی ناب از نظر اعضای هیئتعلمی «دانشگاه تهران» است. پژوهش حاضر از نظر هدف، کاربردی و از منظر گردآوری دادهها توصیفی ـ پیمایشی به شیوه همبستگی است. جامعه آماری پژوهش کلیه اعضای هیئتعلمی «پردیس علوم انسانی دانشگاه تهران» را دربرمیگیرد که از میان آنها تعداد 147 نفر به شیوه نمونهگیری تصادفی ساده انتخاب شدند. بهمنظور گردآوری دادهها از پرسشنامه پژوهشگرساخته استفاده و روایی پرسشنامهها با استفاده از روایی محتوایی و سازه و پایایی آن با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ بررسی و تأیید شد. دادهها با استفاده از آزمونهای ضریب رگرسیون، تحلیل عاملی تأییدی، محاسبه مقادیر t، مدل معادلات ساختاری و تحلیل مسیر در نرمافزار Lisrel موردبررسی و تحلیل قرار گرفت. اعتبارسنجی مدل و نتایج تحلیل عاملی نشان داد که ابزار سنجش عوامل مؤثر بر آموزش عالی ناب دارای برازش مطلوبی است و مدل موردتأیید قرار گرفت. نتایج معادلات ساختاری و تحلیل مسیر حاکی از آن است که روابط معناداری بین متغیرها و سازههای مکنون وجود دارد و تعهد مدیریت و رهبری، چشمانداز و راهبرد دانشگاه با میانجیگری انتخاب افراد مناسب بر رضایت دانشجویان و کارایی آموزش اثرگذار است.