Impacte de la mobilité organisationnelle sur l’implication au travail dans les centrales hydro électriques camerounaises (Impacts of Organizational Mobility on Work Involvement in Cameroon's Hydroelectric Power Plants)

Abstract

French Abstract: Dans un contexte de mutations et d’innovations permanentes, les compétences individuelles jouent un rôle clé dans les stratégies organisationnelles. La prise en compte de ces compétences, modifie forcement la gestion des carrières, en faisant intervenir la notion de mobilité qui peut être horizontale, géographique ou même verticale. La mobilité permet de mettre en adéquation les besoins de l’entreprise et les désirs ou souhaits des salariés. Elle permet également de lutter contre la routine, en permettant l’enrichissement des tâches, le transfert des compétences et surtout le développement de l’employabilité. C’est donc dire qu’une mauvaise gestion de ces mobilités peut être à l’origine d’une baisse d’implication au travail. Cette étude tente d’apporter des éclaircissements à cette problématique. Nous partons de l’hypothèse générale selon la quelle, la mobilité organisationnelle influence de manière significative l’implication au travail dans les centrales hydro électrique Camerounaises. English Abstract: In a context of constant change and innovation, individual skills play a key role in organizational strategies. Taking these skills into account necessarily modifies career management by introducing the notion of mobility that can be horizontal, geographical or even vertical. Mobility makes it possible to match the needs of the company with the desires or wishes of employees. It also helps to combat the routine, allowing the enrichment of tasks, the transfer of skills and especially the development of employability. This means that a mismanagement of these mobilities can be at the origin of a decrease of work involvement. This study attempts to clarify this problem. We start from the general hypothesis according to which organizational mobility has a significant influence on work involvement in Cameroon hydroelectric power stations.