{"title":"Pengaruh Sistem Akuntansi Manajemen, Human Capital dan Ketidakpastian Lingkungan Terhadap Kinerja Manajerial pada PT. Kunango Jantan di Kota Padang","authors":"Suyanda Suyanda, Rice Haryati, Sri Yuli Ayu Putri","doi":"10.31933/epja.v1i1.804","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Abstract: This study aims to determine the Effect of Management Accounting Systems, Human Capital, and Environmental Uncertainty on Managerial Performance at PT. Kunango Jantan Padang. The data collection technique used in this study is using a questionnaire. The results of this study indicate testing the hypothesis t-test where the t count is 1.182 which is smaller than the t table of 2.052 or can be seen from the significant value of 0.248 > 0.05. 4) Management Accounting System, Human Capital, and Environmental Uncertainty affect Managerial Performance at PT. Kunango Male, Padang City. It is known from the calculated F value of 7.756 which is greater than the F table value of 2.91 with the sig value resulting from the calculation being 0.001 which is smaller than the α used of 0.05. \nAbstrak: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Sistem Akuntansi Manajemen, Human Capital, dan Ketidakpastian Lingkungan terhadap Kinerja Manajerial pada PT. Kunango Jantan Padang. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu dengan cara angket atau kuesioner. Hasil penelitian ini menunjukka pengujian hipotesis uji t dimana t hitung sebesar 1,182 yang lebih kecil dari t tabel sebesar 2,052 atau dapat dilihat dari nilai signifikan sebesar 0,248 > 0,05. 4) Sistem Akuntansi Manajemen, Human Capital dan Ketidakpastian Lingkungan berpengaruh terhadap Kinerja Manajerial Pada PT. Kunango Jantan Kota Padang. Hal ini diketahui dari nilai F hitung 7,756 yang lebih besar dari nilai F tabel sebesar 2,91 dengan nilai sig yang dihasilkan dari perhitungan adalah 0,001 yang lebih kecil dari α yang digunakan sebesar 0,05.","PeriodicalId":230819,"journal":{"name":"EKASAKTI PARESO JURNAL AKUNTANSI","volume":"50 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2023-02-22","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"EKASAKTI PARESO JURNAL AKUNTANSI","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.31933/epja.v1i1.804","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
引用次数: 0
Abstract
Abstract: This study aims to determine the Effect of Management Accounting Systems, Human Capital, and Environmental Uncertainty on Managerial Performance at PT. Kunango Jantan Padang. The data collection technique used in this study is using a questionnaire. The results of this study indicate testing the hypothesis t-test where the t count is 1.182 which is smaller than the t table of 2.052 or can be seen from the significant value of 0.248 > 0.05. 4) Management Accounting System, Human Capital, and Environmental Uncertainty affect Managerial Performance at PT. Kunango Male, Padang City. It is known from the calculated F value of 7.756 which is greater than the F table value of 2.91 with the sig value resulting from the calculation being 0.001 which is smaller than the α used of 0.05.
Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Sistem Akuntansi Manajemen, Human Capital, dan Ketidakpastian Lingkungan terhadap Kinerja Manajerial pada PT. Kunango Jantan Padang. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu dengan cara angket atau kuesioner. Hasil penelitian ini menunjukka pengujian hipotesis uji t dimana t hitung sebesar 1,182 yang lebih kecil dari t tabel sebesar 2,052 atau dapat dilihat dari nilai signifikan sebesar 0,248 > 0,05. 4) Sistem Akuntansi Manajemen, Human Capital dan Ketidakpastian Lingkungan berpengaruh terhadap Kinerja Manajerial Pada PT. Kunango Jantan Kota Padang. Hal ini diketahui dari nilai F hitung 7,756 yang lebih besar dari nilai F tabel sebesar 2,91 dengan nilai sig yang dihasilkan dari perhitungan adalah 0,001 yang lebih kecil dari α yang digunakan sebesar 0,05.
摘要:本研究旨在探讨管理会计制度、人力资本和环境不确定性对昆南Jantan Padang公司管理绩效的影响。本研究使用的数据收集技术是使用问卷调查。本研究结果表明进行假设t检验,t计数为1.182,小于t表的2.052,或者从显著值0.248 > 0.05可以看出。4)管理会计制度、人力资本、环境不确定性对巴东库南哥市PT公司管理绩效的影响。从计算的F值7.756可知,该值大于F表值2.91,计算得出的sig值为0.001,小于0.05所使用的α。摘要:Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh system, akunttanis Manajemen, Human Capital, dan Ketidakpastian Lingkungan terhadap Kinerja manajial pada PT. Kunango Jantan Padang。技术人口数据,yang digunakan dalam penelitian, yititdengan, cara angket,数据分析。Hasil penelitian ini menunjukka penguin hipotesis uji dimant hitung sebesar 1,182 yang lebih kecil dari sebesar 2,052 atapatat dilihat dari nilai signikan sebesar 0,248 > 0,05。4)人力资本管理系统,人力资本管理系统,人力资本管理系统,人力资本管理系统,人力资本管理系统。Hal ini diketahui dari nilai F hitar 7,756 yang lebih besar dari nilai F tabel sebesar 2,91 dengan nilai sig yang dihasilkan dari perhitungan adalah 0,001 yang lebih keecil dari α yang digunakan sebesar 0,05。