Trabajo decente desde los lineamientos de la OIT: aplicabilidad en el sector agrícola cebollero de Aquitania Boyacá

H. Ramirez, Néstor Enrique Ulloa Corredor
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Abstract

El concepto de “trabajo decente” es un elemento esencial en los ordenamientos jurídicos de los Estados democráticos y aún más de aquellos que hacen parte de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Así mismo, la obligación que contraen los Estados miembro respecto a la garantía de los derechos laborales desde el contexto del trabajo decente, debe verse reflejada en una acción efectiva de protección aún más en el sector agrícola. Desde esta lógica, el objetivo planteado conlleva a efectuar un análisis sobre “el trabajo decente desde los lineamientos de la OIT y su aplicabilidad en el sector agrícola cebollero del municipio de Aquitania-Boyacá”. Investigación desarrollada desde un enfoque cualitativo, el cual permitió interactuar con la muestra poblacional. Así mismo, fue necesario elegir 46 trabajadores del sector agrícola, en 5 empresas comercializadoras de cebolla larga, cada una con un promedio de 13 trabajadores, en las cuales se practicó una entrevista semi­estructurada, estableciendo categorías y subcategorías que permitieron concretar la información, además del análisis y la interpretación de las fuentes tanto primarias como secundarias que se tuvieron en cuenta para tal fin. El resultado de este proceso, ha permitido inferir que los trabajadores del sector agrícola adolecen de la protección del Estado en materia laboral y menos aún desde la garantía que otorga el convenio con la OIT en orden a la consecución de un trabajo decente. Por tanto es importante repensar y reestructurar la metodología normativa respecto a su aplicación con el fin de garantizar los derechos laborales a dicha población.
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来自国际劳工组织指导方针的体面工作:适用于阿基坦洋葱农业部门boyaca
“体面工作”的概念是民主国家法律体系的一个基本要素,对国际劳工组织(ilo)成员国来说尤其如此。此外,会员国在体面工作范围内保障劳工权利方面所承担的义务必须进一步反映在农业部门的有效保护行动中。根据这一逻辑,提出的目标包括分析“从国际劳工组织准则及其在阿基坦-博亚卡市洋葱农业部门的适用情况”。从定性方法发展而来的研究,允许与人口样本互动。同样,则需选择46农业部门的工人,在5家公司comercializadoras洋葱长,每一个工人平均有13,在练习面试semi-estructurada确定类别和子类别,而实现了信息,分析和解释了他们的初选和第二手来源考虑为此目的。这一进程的结果,它使我们能够推断,农业部门的工人在劳工问题上受到国家保护,更少受到国际劳工组织公约为实现体面工作所提供的保障。因此,必须重新思考和调整其适用的管理方法,以保障这一人口的劳动权利。
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