Governança Corporativa Ilimitada para Empresas Limitadas

Vinícius Castanho Kleinert, Jeferson Lana, D. Floriani
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Abstract

Resumo Este artigo tecnológico apresenta o desenvolvimento e a aplicação do Acordo de Quotistas - mecanismo interno de Governança Corporativa (GC) - para o início das atividades de uma pequena empresa do setor de desenvolvimento de softwares. Tanto a literatura de GC como sua prática, apresentam sua aplicação predominantemente em empresas de grande porte. O desafio é identificado diante da necessidade da aplicação de seus mecanismos em micro e pequenas empresas (MPE), configurando a extrapolação deste artigo. O racional por trás do Acordo de Quotistas (AQ) é a possibilidade de mitigar problemas de assimetria de informação e de interesse entre os quotistas (principais) de uma empresa, ao convergir interesses sobre gestão, sucessão, entre outros. Futuros conflitos são antecipados nas cláusulas dispostas na ferramenta de GC, o que proporciona uma gestão mais transparente, controlada e duradoura. Utilizando a pesquisa-ação como método, verificou-se a presença inicial de diversos conflitos entre os futuros sócios da empresa aqui estudada. Tais conflitos impediam a concretização do início das atividades corporativas. Dessa forma, esse artigo contribuí, de forma inovativa, por meio do desenvolvimento de uma ferramenta de GC, o AQ, nas relações sociais das empresas divididas por quotas limitadas. Por meio desta aplicação, outras MPEs podem adotar a proposta para aplicar o AQ e mitigar conflitos de assimetria e interesses iniciando a implementação da GC dentro da empresa.
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有限公司的无限公司管治
本文介绍了配额协议(内部公司治理机制)的开发和应用,以启动软件开发部门的小型公司的活动。知识管理的文献和实践都显示了它在大公司中的应用。在需要将其机制应用于微型和小型企业(mses)之前,确定了挑战,配置了本文的外推。配额协议(qa)背后的理由是,通过在管理、继承等方面的利益趋同,有可能缓解公司(主要)配额之间的信息和利益不对称问题。在GC工具中安排的条款中可以预见未来的冲突,这提供了更透明、受控和持久的管理。以行动研究为方法,验证了本研究公司未来合作伙伴之间最初存在的几起冲突。这种冲突阻碍了公司活动的开始。因此,本文以一种创新的方式,通过开发一种GC工具,qa,在有限配额划分的公司的社会关系中做出了贡献。通过这个应用程序,其他mse可以采用这个建议来应用qa,并减轻不对称冲突和利益,开始在公司内部实施qa。
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