Governança Corporativa: Fator Preponderante no Ativismo de Acionistas no Brasil

Marta Leite Collares
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Abstract

RESUMO Objetivo: este trabalho verificou a relação entre o ativismo de acionistas e os elementos de governança corporativa e desempenho financeiro das empresas brasileiras selecionadas, articulando a teoria da agência e o conceito voice da teoria exit, voice, and loyalty. Métodos: o ativismo foi apurado por um índice constituído pelo somatório de suas ocorrências, observadas nas atas das assembleias de 2016 e 2017 das cem empresas de capital aberto da amostra. Fatores de governança e desempenho corresponderam aos anos de 2015 e 2016, coletados via Economática®. Aplicou-se a regressão quantílica (RQ) e os resultados foram comparados com a regressão por mínimos quadrados ordinários (MQO). Resultados: houve melhor adequação da RQ frente ao método de MQO, sugerindo que a governança afeta negativamente o ativismo e que seus efeitos são heterogêneos nas diferentes partes de sua distribuição. Resultados inconclusivos foram obtidos para variáveis de desempenho. Testes de robustez indicaram melhor capacidade explicativa para observações de ativismo em empresas posicionadas nos últimos 20% mais altos do índice. Conclusão: foram encontradas evidências significativas de relação entre ativismo e governança, o que não ocorre de forma conclusiva com relação a desempenho, revelando o predomínio da primeira variável.
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公司治理:巴西股东行动主义的主要因素
摘要目的:本研究验证了股东行动主义与巴西公司治理要素和财务绩效之间的关系,阐明了代理理论和退出、声音和忠诚理论的声音概念。方法:在样本中100家上市公司的2016年和2017年会议纪要中观察到的行动主义的总和,通过一个指数来计算行动主义。治理和绩效因素对应于2015年和2016年,通过economatica®收集。应用分位数回归(qr),并将结果与普通最小二乘回归(ols)进行比较。结果:与ols方法相比,RQ的充分性较好,表明治理对行动主义有负面影响,其影响在其分布的不同部分是异质性的。性能变量的结果不确定。稳健性测试表明,对排名最后20%的公司的行动主义观察有更好的解释能力。结论:我们发现了行动主义和治理之间关系的重要证据,但在绩效方面并没有结论性的证据,揭示了第一个变量的优势。
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