Klasifikasi dan Penugasan Manpower untuk Pengkalibrasian Alat Laboratorium Industri menggunakan Metode Naive Bayes

Jurnal Mekanova : Mekanikal, Inovasi dan Teknologi Pub Date : 2022-10-08 DOI:10.35308/jmkn.v8i2.6134

Paduloh Paduloh, Murwan Widyantoro, N. Nabilatusolihah

{"title":"Klasifikasi dan Penugasan Manpower untuk Pengkalibrasian Alat Laboratorium Industri menggunakan Metode Naive Bayes","authors":"Paduloh Paduloh, Murwan Widyantoro, N. Nabilatusolihah","doi":"10.35308/jmkn.v8i2.6134","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Perusahaan jasa pengkalibrasian alat-alat industri yang berlokasi didaerah Bekasi mengalami sebuah permasalahan, dimana terdapat beberapa complain dari customer dikarenakan terdapat delay dalam pengerjaan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menemukan pembagian penugasan manpower secara merata antara laboratorium dan onsite, dimana dilakukan pegnklasifikasian dengan menggunakan Naive Bayes. Berdasarkan analisa klasifikasi aktual persentase pembagian manpowernya yaitu 51% untuk penempatan laboratorium dan 49% untuk pengerjaan onsite tanpa melihat dari persentase kompetensi personilnya. Setelah dilakukan rearrangement dengan menggunakan Naive Bayes dan Rapidminer, hasil pembagiannya berubah menjadi 56% untuk laboratorium dan 44% untuk onsite dimana diklasifikasi ulang berdasarkan nilai persentase kompetensi personilnya. Untuk personil dengan kompetensi diatas 82% diutamakan untuk melakukan kegiatan onsite. Dampak yang dihasilkan setelah adanya rearrangement ini yaitu terjadi perubahan dalam pembagian tugas dan alat customer menjadi cepat terkalibrasi","PeriodicalId":166109,"journal":{"name":"Jurnal Mekanova : Mekanikal, Inovasi dan Teknologi","volume":"41 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2022-10-08","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Jurnal Mekanova : Mekanikal, Inovasi dan Teknologi","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.35308/jmkn.v8i2.6134","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

Abstract

Perusahaan jasa pengkalibrasian alat-alat industri yang berlokasi didaerah Bekasi mengalami sebuah permasalahan, dimana terdapat beberapa complain dari customer dikarenakan terdapat delay dalam pengerjaan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menemukan pembagian penugasan manpower secara merata antara laboratorium dan onsite, dimana dilakukan pegnklasifikasian dengan menggunakan Naive Bayes. Berdasarkan analisa klasifikasi aktual persentase pembagian manpowernya yaitu 51% untuk penempatan laboratorium dan 49% untuk pengerjaan onsite tanpa melihat dari persentase kompetensi personilnya. Setelah dilakukan rearrangement dengan menggunakan Naive Bayes dan Rapidminer, hasil pembagiannya berubah menjadi 56% untuk laboratorium dan 44% untuk onsite dimana diklasifikasi ulang berdasarkan nilai persentase kompetensi personilnya. Untuk personil dengan kompetensi diatas 82% diutamakan untuk melakukan kegiatan onsite. Dampak yang dihasilkan setelah adanya rearrangement ini yaitu terjadi perubahan dalam pembagian tugas dan alat customer menjadi cepat terkalibrasi

查看原文

微信好友朋友圈 QQ好友复制链接

本刊更多论文

使用天真Bayes的方法进行工业实验室工具的分类和部署

位于贝卡地区的工业工具校准公司遇到了一个问题，因为工作延误造成了一些客户投诉。这项研究的目的是找到现场和实验室之间划分manpower均匀分配的方式,用天真贝叶斯pegnklasifikasian在哪里做。根据实际的分工分析，他的manpowered分工率是51%，上网进度为49%，不考虑他的个人能力百分比。完毕后用天真贝叶斯rearrangement Rapidminer,结果为实验室的部门变成了56%和44%的现场重新分类,基于价值的百分比人员的能力。人员的82%以上优先进行现场活动的能力。这个协调rearrangement宣传运动后产生的影响,即分配任务发生变化和客户早日校准工具

本文章由计算机程序翻译，如有差异，请以英文原文为准。

求助全文

约1分钟内获得全文去求助

来源期刊

Jurnal Mekanova : Mekanikal, Inovasi dan Teknologi

自引率

0.00%

发文量