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Abstract
El objetivo de este artículo es mostrar al lector la importancia de la motivación personal en el desempeño laboral y cómo diseñar un plan motivacional en conjunto con una gestión de ventas eficiente para llevar a las organizaciones a su máximo potencial. Para esto se hace una amplia recopilación de información y, tras un análisis de resultados, se presentan los aspectos que se deben tener en cuenta para este desarrollo.
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