W. Dab, T. Furtado, A. Godon, Marie-Anne Cousin Renié
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Abstract
Face aux questions de sante touchant leurs employes, les entreprises se trouvent souvent en difficulte. Cet article traite des raisons qui expliquent cette situation. Il presente un panorama des enjeux et des grands problemes de sante auxquels les entreprises doivent porter attention. Enfin, il propose des pistes d’actions pour que la sante devienne un atout strategique et un facteur de performance. Il faut pour cela que les entreprises definissent leur vision de la sante, l’integrent dans leurs politiques, impliquent activement l’ensemble de la ligne manageriale et realisent que les investissements en faveur de la sante ont une forte rentabilite.