Consciousness investigation to the orthopist employment in Gifu : The questionnaire results to member of Gifu ophthalmologist association

Abstract

設立21年目を迎えた当養成校は、一人でも多くの学生確保のために高等学校訪問を行っているが、進路指導の教官より「就職先は確保できるか」との問がよく返ってくる。そこで雇用側である眼科医師が視能訓練士の必要性に対しどのように考えているのかについて、岐阜県眼科医会会員の先生方にアンケート調査を依頼した。 視能訓練士の雇用を強く希望するか、あれば欲しい、希望しないか等の項目を含んだアンケートを作成し、岐阜県眼科医会会長より会員の先生方にFAXを送信し回答を得た。回収率は73.6%であった。 今回の調査で、岐阜県においては全体の62%の眼科医師が、今後の視能訓練士の雇用を希望しており、早急に知名度を上げる努力をし、岐阜県内の学生を確保することが必要であった。また知識や技術が優れていても、人との協調性に欠けていると雇用側は、期待はずれであったと感じていたことから、今まで以上に人間性を高める教育を行う必要があった。また眼科医師が視能訓練士に期待する業務として斜視・弱視検査が一番多かったことより、視能訓練士の専門分野である視能矯正の教育の強化も必要であると考えられた。 今後、我々は今回の調査から得たことを活かして、眼科医師から診療パートナーとして絶対に必要と感じてもらえるような視能訓練士の育成に勤めるよう努力していかなければならない。