JOVENS EXECUTIVAS: UM ESTUDO SOBRE SUA AUTOPERCEPÇÃO EM RELAÇÃO À CARREIRA

Abstract

Este estudo foi motivado pelo interesse acerca do fato de que as mulheres estao tendo acesso a cargos executivos e das dificuldades enfrentadas pelas mesmas, somadas a um cenario altamente competitivo e que prima por resultados. Sendo assim, o objetivo deste estudo e identificar a autopercepcao das jovens executivas em relacao a carreira. Entre os fatores pesquisados, foi abordado o preconceito em relacao a genero e idade, a qualidade de vida no trabalho, a remuneracao, a carreira e o equilibrio entre vida pessoal e profissional. Para tanto, foram realizadas entrevistas de profundidade com oito executivas de empresas industriais de grande porte do municipio, questionando sobre as variaveis que foram analisadas. Dentre os principais resultados encontrados, pode-se observar que todas as executivas se preparam e estao muito bem qualificadas para ocupar o cargo que alcancaram hoje, porem, apesar do preparo, algumas enfrentam preconceitos em relacao a genero. Outra dificuldade enfrentada pelas executivas e o equilibrio entre a vida pessoal e profissional, mas o fator que mais chamou a atencao nesta pesquisa foi a dificuldade da maioria das executivas em exercer seu poder, principalmente com colegas do genero masculino, o que pode estar ligado ao preconceito. Normal 0 21 false false false PT-BR X-NONE X-NONE