Pautas para el diseño de un modelo de gestión hotelera que incorpore la innovación en entidades del mintur en la Habana

Melissa Carballea-Orihuela, Yureidys García Leonard, Arnaldo Vergara-Romero, A. Ibañez-Fernández
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Abstract

En los últimos años la innovación y la creatividad se han convertido en herramientas indispensables para aventajar a la competencia, atraer la atención y superar las expectativas de los clientes. En el turismo y en especial en la hotelería, la innovación toma un especial interés en el diseño de estrategias y en la propia gestión, con vista a satisfacer una demanda altamente segmentada en cuanto a tendencias y formas de hacer turismo, por lo que el objetivo del trabajo se centra en determinar las pautas para el diseño de un modelo de gestión hotelera que incorpore la innovación en entidades del MINTUR en La Habana.  Los métodos utilizados fueron: la encuesta y la entrevista para la recopilación de la información primaria sobre el estado actual de variables relacionadas con los modelos de gestión, el análisis de contenido para definir las dimensiones e indicadores a evaluar por los directivos, el análisis clúster en la formación de grupos homogéneos de modelos de innovación aplicados internacionalmente, el método de experto permitió evaluar las variables del modelo que se propone. Se obtuvo como resultado, 57 variables a tener en cuenta en el diseño de los modelos de gestión de la innovación, se identificaron los cuatros procesos empresariales esenciales en la gestión de la innovación en hoteles, se delimitan las pautas metodológicas esenciales para incorpora la gestión de la innovación en el hotelería como un proceso estratégico.
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设计酒店管理模式的指导方针,将创新纳入哈瓦那的mintur实体
近年来,创新和创造力已成为竞争优势、吸引注意力和超越客户期望不可或缺的工具。特别在旅游和酒店、创新设计的有特殊利益和战略管理,满足一个景观本身高度的趋势和形式的旅游工作目标,因此把重点放在确定模式模型的设计酒店管理业MINTUR纳入创新实体在哈瓦那。所用方法包括:调查和面谈收集初级信息相关变数的现状与管理模式,分析内容来定义维度指标评估,分析管理层中的集群成立国际应用模式创新教学方法,专家评估了拟议模型中的变量。了结果,57岁的变量考虑设计创新管理模式,确定了四个关键业务流程管理的酒店,按照创新的基本方法包含创新管理模式在西方作为一个战略进程。
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