Pengaruh Keselamatan Dan Kesehatan Kerja, Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan

Revenue: Lentera Bisnis Manajemen Pub Date : 2023-02-28 DOI:10.59422/lbm.v1i01.17

Sri Wahyuningsih, Catur Sesi Kirono

{"title":"Pengaruh Keselamatan Dan Kesehatan Kerja, Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan","authors":"Sri Wahyuningsih, Catur Sesi Kirono","doi":"10.59422/lbm.v1i01.17","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh keselamatan dan kesehatan kerja, motivasi kerja ,lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Dalam mencapai tujuan suatu organisasi maka perusahaan harus mengutamakan dan menyediakan apa yang di butuh kan oleh karyawan. Karena keselamatan dan kesehatan kerja merupakan aset penting bagi karyawan untuk menjaga kinerja karyawan agar tetap baik. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh keselamatan dan kesehatan kerja terhadap kinerja karyawan. Jenis penelitian yang di gunakan adalah kuantatif. Sampel yang digunakan sebesar 50 orang. Pengumpulan data meliputi observasi, penyebaran kuesioner, dan Studi kepustakaan. Metode analisis yang di gunakan yaitu uji validitas,uji realibiltas, uji asumsi klasik, uji normalitas, uji multikolinearita, uji heteroskedastistas, analisis liniear berganda, analisis koefisien korelasi, analisis koe fisien determinasi ( Adjused R2), uji hipotesis dan uji t ( uji parsial). Data yang diperoleh dianalisa secara kuantitatif dengan menggunakan alat analisis berupa tabel uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, regresi linear sederhana dan pengujian hipotesis dengan uji t serta menggunakan bantuan program aplikasi SPSS 25 for Windows. Hasil analisis statistik menunjukkan keselamatan dan kesehatan kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, motivasi memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, dan lingkungan kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan","PeriodicalId":106291,"journal":{"name":"Revenue: Lentera Bisnis Manajemen","volume":"31 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2023-02-28","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Revenue: Lentera Bisnis Manajemen","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.59422/lbm.v1i01.17","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh keselamatan dan kesehatan kerja, motivasi kerja ,lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Dalam mencapai tujuan suatu organisasi maka perusahaan harus mengutamakan dan menyediakan apa yang di butuh kan oleh karyawan. Karena keselamatan dan kesehatan kerja merupakan aset penting bagi karyawan untuk menjaga kinerja karyawan agar tetap baik. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh keselamatan dan kesehatan kerja terhadap kinerja karyawan. Jenis penelitian yang di gunakan adalah kuantatif. Sampel yang digunakan sebesar 50 orang. Pengumpulan data meliputi observasi, penyebaran kuesioner, dan Studi kepustakaan. Metode analisis yang di gunakan yaitu uji validitas,uji realibiltas, uji asumsi klasik, uji normalitas, uji multikolinearita, uji heteroskedastistas, analisis liniear berganda, analisis koefisien korelasi, analisis koe fisien determinasi ( Adjused R2), uji hipotesis dan uji t ( uji parsial). Data yang diperoleh dianalisa secara kuantitatif dengan menggunakan alat analisis berupa tabel uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, regresi linear sederhana dan pengujian hipotesis dengan uji t serta menggunakan bantuan program aplikasi SPSS 25 for Windows. Hasil analisis statistik menunjukkan keselamatan dan kesehatan kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, motivasi memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, dan lingkungan kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan

查看原文

微信好友朋友圈 QQ好友复制链接

本刊更多论文

工作安全和健康的影响，工作动机，工作环境对员工绩效的影响

本研究的目的是了解和分析工作安全和健康、工作动机和工作环境对员工绩效的影响。为了实现组织的目标，企业必须首先提供员工需要的东西。因为工作安全和健康是员工保持良好工作表现的重要资产。本研究旨在探讨工作安全与健康对员工绩效的影响。所使用的研究类型是试探性的。50个人使用的样本。数据收集包括观察、问卷部署和文献研究。使用的分析方法是有效性测试、现实测试、经典假设测试、规范测试、多孔蛋白测试、肝质测试、多重线性分析、相关系数分析、分析分析(附注)、假设和测试(偏导体测试)。通过使用有效性测试表、可靠性测试、经典假设测试、简单的线性回归和假设测试，以及使用SPSS 25应用程序程序辅助窗口分析，获得的数据进行定量分析。统计分析表明，工作安全和健康对员工的表现有重大影响，动机对员工的表现有重大影响，工作环境对员工的表现也有重大影响

本文章由计算机程序翻译，如有差异，请以英文原文为准。

求助全文

约1分钟内获得全文去求助

来源期刊

Revenue: Lentera Bisnis Manajemen

自引率

0.00%

发文量