Maria Betânia De Carvalho Fidalgo Arroyo, M. V. Sobrinho, A. D. M. Azevedo
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Abstract
Este artigo objetiva apresentar apontamentos históricos fundamentais para entender a mulher na estrutura laboral no Brasil através de aspectos contextuais da atualidade. As reflexões fazem parte de uma pesquisa mais ampla que discute a mulher na gestão organizacional e sua influência no (re)desenvolvimento da cultura organizacional de Instituições de Educação Superior Privada. Os dados apresentados, em particular, são derivados de uma pesquisa bibliográfica. O artigo demonstra que, apesar de tamanha assimetria, tem sido cada vez maior a presença das mulheres no mundo do trabalho remunerado. Elas têm conquistado emancipação profissional e ocupado cargos antes eminentemente masculinos.
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