PENGARUH PENGALAMAN KERJA DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KELURAHAN PAI KECAMATAN BIRINGKANAYA KOTA MAKASSAR

Jurnal Online Manajemen ELPEI Pub Date : 2022-02-03 DOI:10.58191/jomel.v2i1.62

Firdayanti Firdayanti, Andi Syahrum Makkuradde, Andi Hendra Syam

{"title":"PENGARUH PENGALAMAN KERJA DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KELURAHAN PAI KECAMATAN BIRINGKANAYA KOTA MAKASSAR","authors":"Firdayanti Firdayanti, Andi Syahrum Makkuradde, Andi Hendra Syam","doi":"10.58191/jomel.v2i1.62","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Pengalaman Kerja dan Kemampuan Kerja terhadap Kinerja Pegawai di Pada Kelurahan Pai Kota Makassar. Penelitian ini menggunakan pendekatan gabungan yaitu mengunakan pendekatan kualitatif dan kuantitatif dengan memakai data primer sebagai acuan. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah keseluruhan jumlah populasi, yaitu sebanyak 60 responden.Teknik pengumpulan data ini menggunakan angket yang terdiri dari 15 pernyataan dari jumlah keseluruhan. Teknik analisis data menggunakan teknik regresi linear berganda dengan pengujian hipotesis secara uji simultan (uji F), uji parsial (uji t) dan kofisien determinasi.Hasil penelitian ini menunjukan bahwa secara uji simultan (uji f) terdapat probabilitas sig sebesar 0,000. Nilai sig < 0.05 (0,000< 0.05) maka dapat disimpulkan bahwa Ho ditolak H1 diterima, jadi terdapat pengaruh positif dan signifikan. Secara parsial (uji t) terdapat pengaruh nilai thitung (3.875) > dari ttabel(1.296) dan nilai signifikan yang dihasilkan sebesar 0,000 yang lebih kecil dari 0,05 maka Ho ditolak dan H1 diterima.Kata Kunci: Pengalaman Kerja, Kemampuan, Kinerja","PeriodicalId":221459,"journal":{"name":"Jurnal Online Manajemen ELPEI","volume":"20 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2022-02-03","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Jurnal Online Manajemen ELPEI","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.58191/jomel.v2i1.62","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Pengalaman Kerja dan Kemampuan Kerja terhadap Kinerja Pegawai di Pada Kelurahan Pai Kota Makassar. Penelitian ini menggunakan pendekatan gabungan yaitu mengunakan pendekatan kualitatif dan kuantitatif dengan memakai data primer sebagai acuan. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah keseluruhan jumlah populasi, yaitu sebanyak 60 responden.Teknik pengumpulan data ini menggunakan angket yang terdiri dari 15 pernyataan dari jumlah keseluruhan. Teknik analisis data menggunakan teknik regresi linear berganda dengan pengujian hipotesis secara uji simultan (uji F), uji parsial (uji t) dan kofisien determinasi.Hasil penelitian ini menunjukan bahwa secara uji simultan (uji f) terdapat probabilitas sig sebesar 0,000. Nilai sig < 0.05 (0,000< 0.05) maka dapat disimpulkan bahwa Ho ditolak H1 diterima, jadi terdapat pengaruh positif dan signifikan. Secara parsial (uji t) terdapat pengaruh nilai thitung (3.875) > dari ttabel(1.296) dan nilai signifikan yang dihasilkan sebesar 0,000 yang lebih kecil dari 0,05 maka Ho ditolak dan H1 diterima.Kata Kunci: Pengalaman Kerja, Kemampuan, Kinerja

查看原文

微信好友朋友圈 QQ好友复制链接

本刊更多论文

本研究旨在探讨工作经验和工作技能对马卡萨市员工绩效的影响。本研究采用定性和定量方法的综合方法，采用原始数据作为参考。本研究使用的样本是整个人口总数，共有60人。这种数据收集技术使用的是由总数组成的15个语句组成的数字。数据分析技术采用同时测试(F)、部分测试(t测试)和共边检验(t测试)等方法分析技术。这项研究的结果表明，sig的概率是1万美元。因此，sig < 0.05(10000 < 0.05)的分数可以得出结论，Ho拒绝H1被接受，因此具有积极和重要的影响。在部分(t测试)中，thitung值(3,875)的影响来自tmat(1,296)，而Ho被拒绝和H1所占的比例为10000万。关键词:工作经验、能力、表现

本文章由计算机程序翻译，如有差异，请以英文原文为准。

求助全文

约1分钟内获得全文去求助

来源期刊

Jurnal Online Manajemen ELPEI

自引率

0.00%

发文量