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Abstract
Der Fachkräftemangel in der Pflege gehört aktuell zu den größten Herausforderungen der deutschen Krankenhäuser. Daher ist es besonders wichtig, das Berufsumfeld der Pflege nachhaltig attraktiv zu gestalten. Potenzial dafür findet sich unter anderem in einer Neuausrichtung logistischer Prozesse im Krankenhaus mit Robotern, die zum Beispiel aufgrund weiter Laufwege oft zeitintensiv und ressourcenbindend sein können.
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