Zasady wykładni porozumień zbiorowych w rozumieniu art. 9 Kodeksu pracy oraz innych porozumień prawa pracy

Abstract

Artykuł skupia się na analizie sposobów interpretacji postanowień porozumień zbiorowych w rozumieniu art. 9 Kodeksu pracy, czyli porozumień o charakterze normatywnych oraz na zasadach wykładni porozumień obligacyjnych. Punktem wyjścia rozważań na temat sposób wykładni tego typu umów zbiorowych jest przedstawienie różnic pomiędzy oboma typami porozumień oraz wpływu charakteru prawnego porozumienia na metody wykładni jego postanowień.