Participação do sexo feminino nos conselhos editoriais de periódicos científicos da área da farmácia no Brasil

Tácio de Mendonça Lima, Graziela dos Santos Massa
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Abstract

O objetivo do estudo é investigar a distribuição do sexo feminino entre membros do conselho editorial de revistas científicas da área de Farmácia no Brasil. Trata-se de um estudo transversal conduzido no mês de janeiro de 2023. Dados foram extraídos das plataformas Scimago Journal & Country Rank e Qualis Periódicos. Os membros do conselho editorial foram divididos em quatro grupos e determinados com base nas informações disponíveis no endereço eletrônico da revista. O sexo foi classificado de forma binária por meio do nome e da fotografia, das páginas pessoais e institucionais ou do programa Genderize. Um total de 223 periódicos científicos foram identificados nas bases de dados, sendo 10 analisados. Identificamos 359 membros do conselho editorial, sendo apenas 151 (42%) do sexo feminino. Foram identificados 17 editores-chefe, 24 co-editores, 150 editores associados e 168 os demais membros; sendo destes, 9 (52,9%), 12 (50%), 54 (36%) e 76 (45,2%) do sexo feminino, respectivamente. Seis revistas (60%) apresentaram uma maior representação do sexo feminino em relação a toda a equipe do conselho editorial, porém quando estratificado por subgrupo, metade eram mais representados pelo sexo masculino. Foi identificado uma menor participação do sexo feminino entre os membros do conselho editorial de periódicos científicos da área das Ciências Farmacêuticas no Brasil. Estratégias devem ser elaboradas para diminuir essa disparidade e envolver mais o sexo feminino nesses conselhos.
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女性参与巴西药学领域科学期刊编辑委员会的情况
这项研究的目的是调查女性在巴西药学领域科学期刊编委会成员中的分布情况。这是一项于2023年1月进行的横断面研究。数据提取自Scimago期刊平台&国家排名和定期Qualis。编辑委员会的成员被分为四组,并根据杂志电子地址上的信息确定。性别是通过姓名和照片、个人和机构页面或性别化程序进行二元分类的。在数据库中共鉴定了223种科学期刊,并对其中10种进行了分析。我们确定了359名编辑委员会成员,其中只有151名(42%)是女性。总编辑17人,联合编辑24人,副编辑150人,其他成员168人;其中女性9人(52.9%)、12人(50%)、54人(36%)、76人(45.2%)。六家杂志(60%)的女性代表比例高于整个编辑委员会,但当按子组分层时,一半的男性代表比例更高。在巴西,在制药科学领域的科学期刊编辑委员会成员中,女性的参与较少。必须制定战略,以减少这种差距,并使妇女更多地参与这些理事会。
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