Dagma Raquel Rosas Da Silva, Claudiane da Silva Costa, Gisellen Campos Amorim, José Carlos Alves Roberto, José Roberto Lira Pinto Junior
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Abstract
O presente artigo apresenta um diagnóstico organizacional da empresa Tá na Arena, uma organização voltada para o setor de comercio e distribuição de bebidas. Através de pesquisas bibliográficas, questionários e entrevistas foi realizada uma análise qualitativa dos setores da empresa para identificar seus pontos fortes e fracos com o intuito de propor melhorias na área com menor rendimento esperado. Como resultado do diagnostico concluiu-se que o setor de Marketing obteve o menor aproveitamento dentre os demais setores. Considerando a vasta concorrência entre empresas da mesma área de atuação, constatou-se a necessidade da empresa de possuir um diferencial no mercado portanto foi necessário desenvolver estratégias a fim de aprimorar a imagem da empresa com o intuito de atrair e fidelizar clientes e criar uma vantagem competitiva em relação aos seus concorrentes. A partir disso foram propostas estratégias para valorização da imagem da empresa como marca assim como, estratégias de ampla divulgação visando diferentes públicos. Com isso espera-se que a empresa consiga agregar valor à sua marca ao compreender a importância da imagem e alcance destaque dentre as demais no seu setor de atuação atraindo para si uma diversidade de consumidores permitindo desempenhar um excelente rendimento em seu negócio.
本文对ta na Arena公司进行了组织诊断,ta na Arena是一家专注于饮料贸易和分销部门的组织。通过文献研究、问卷调查和访谈,对公司各部门进行了定性分析,以确定其优缺点,以便在预期收入较低的领域提出改进建议。结果表明,在其他部门中,市场营销部门的利用率最低。考虑大公司之间的竞争同一领域的性能,发现公司的需求有一个关于市场所以发展策略,以提高公司的形象,以吸引和留住顾客,创造一个竞争优势的竞争对手。在此基础上,提出了提升公司品牌形象的策略,以及针对不同受众的广泛传播策略。通过这种方式,希望公司能够为其品牌增加价值,了解形象的重要性,并在其业务领域中脱颖而出,吸引多样化的消费者,使其在业务中表现出色。