Gestión educativa para la promoción de entornos inclusivos en Costa Rica: análisis desde la política educativa

Evelyn Chen-Quesada, José Antonio García-Martínez, Warner Ruiz-Chaves
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Abstract

La gestión educativa que implementan las personas directoras es fundamental para garantizar el cumplimiento de la política educativa; no es solo una obligación, sino una convicción en los centros educativos que aspiren a la promoción de entornos inclusivos y al respeto a la diversidad, la multiculturalidad, la formación integral, al trabajo en equipo, a la capacidad creativa, al pensamiento abstracto y al emprendedurismo social a través de espacios de convivencia equitativos y accesibles. Este estudio tiene como objetivo analizar el cumplimiento de la política educativa en materia de educación inclusiva desde la perspectiva de la gestión educativa. La investigación fue realizada desde un enfoque cualitativo, con la participación de seis personas directoras de educación primaria de Costa Rica, mediante la técnica de estudio de caso a través de una entrevista semiestructurada. Los hallazgos evidencian la existencia de situaciones que limitan la aplicación de la política educativa de manera particular en la promoción de entornos inclusivos orientados a la convivencia libre de prejuicios y respetuosa de la diversidad, así como en temas de formación permanente y la transformación institucional como parte de las orientaciones de la política pública en educación del país.
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管理人员实施的教育管理对于确保遵守教育政策至关重要;不仅仅是一个,而是相信义务教育机构希望促进包容性的环境和尊重文化多样性、全面培训、协作、创新能力、抽象思维和emprendedurismo社会公平和共处空间适中。本研究旨在从教育管理的角度分析全纳教育政策的实施情况。本研究采用定性研究方法,由哥斯达黎加六名小学教育主管参与,采用半结构化访谈的个案研究方法。残骸的证据的存在限制了教育政策的实施情况面向特定环境在促进包容性方式同居无偏见,尊重多样性,以及专题培训和体制改革作为公共政策方向在该国教育。
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