Desempenho resiliente ante período de crise econômica: Modelo integrado de concepções e estratégia de pesquisa

Leandro K. Rosa, Roberto F. Decourt, Daniel F. Vancin
{"title":"Desempenho resiliente ante período de crise econômica: Modelo integrado de concepções e estratégia de pesquisa","authors":"Leandro K. Rosa, Roberto F. Decourt, Daniel F. Vancin","doi":"10.1590/1678-6971/eramd230001.pt","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Resumo Objetivo: Este estudo busca conceber um modelo integrado de concepções para pesquisas de resiliência organizacional ante período de crise econômica e sintetizar estratégia para abordagem empírica. Originalidade/valor: Ao reconhecer as recessões econômicas como eventos de crise, exógenos e recorrentes, que desafiam a trajetória evolutiva do ambiente de negócios e a capacidade adaptativa das firmas, este es-tudo se debruça sobre convergências de campos científicos para unificar ciclo de negócios com características e dinâmicas empresariais heterogêneas sob a perspectiva de resiliência. Design/metodologia/abordagem: Inicialmente, conduzimos revisão sistemática da literatura sobre “gestão do ciclo de negócios” e “resiliência organizacional”. Na sequência, usamos várias combinações e variações dos termos “crise econômica” e “resiliência”, acrescidos de “gestão” e “desempenho”, para ampliar a base de referências a partir de publicações em indexadores relevantes. Assim, mediante pesquisas de autores de diversas áreas do conhecimento, as proposições aqui levantadas se fundamentam na assimilação abrangente e transversal de saberes relativos ao contexto de crise econômica e de dinâmica adaptativa das organizações. Resultados: Este trabalho organiza e concilia convergências de campos científicos em um modelo integrado de concepções para estudo de resiliência organizacional ao longo dos ciclos de negócios, e, ainda, sintetiza a estratégia de pesquisa com três segmentos de análise para abordagem empírica. Assim, os achados cooperam com diversos fluxos de pesquisa que se voltam às adversidades enfrentadas pelas organizações em períodos de recessão e oportunizam amplo prisma de análise, com significativo espaço para explorar a vinculação de atributos e ações que favorecem ou prejudicam o alcance de desempenho resiliente ante período de crise econômica.","PeriodicalId":37120,"journal":{"name":"Revista de Administracao Mackenzie","volume":"21 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2023-01-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Revista de Administracao Mackenzie","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.1590/1678-6971/eramd230001.pt","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"Q3","JCRName":"Social Sciences","Score":null,"Total":0}
引用次数: 0

Abstract

Resumo Objetivo: Este estudo busca conceber um modelo integrado de concepções para pesquisas de resiliência organizacional ante período de crise econômica e sintetizar estratégia para abordagem empírica. Originalidade/valor: Ao reconhecer as recessões econômicas como eventos de crise, exógenos e recorrentes, que desafiam a trajetória evolutiva do ambiente de negócios e a capacidade adaptativa das firmas, este es-tudo se debruça sobre convergências de campos científicos para unificar ciclo de negócios com características e dinâmicas empresariais heterogêneas sob a perspectiva de resiliência. Design/metodologia/abordagem: Inicialmente, conduzimos revisão sistemática da literatura sobre “gestão do ciclo de negócios” e “resiliência organizacional”. Na sequência, usamos várias combinações e variações dos termos “crise econômica” e “resiliência”, acrescidos de “gestão” e “desempenho”, para ampliar a base de referências a partir de publicações em indexadores relevantes. Assim, mediante pesquisas de autores de diversas áreas do conhecimento, as proposições aqui levantadas se fundamentam na assimilação abrangente e transversal de saberes relativos ao contexto de crise econômica e de dinâmica adaptativa das organizações. Resultados: Este trabalho organiza e concilia convergências de campos científicos em um modelo integrado de concepções para estudo de resiliência organizacional ao longo dos ciclos de negócios, e, ainda, sintetiza a estratégia de pesquisa com três segmentos de análise para abordagem empírica. Assim, os achados cooperam com diversos fluxos de pesquisa que se voltam às adversidades enfrentadas pelas organizações em períodos de recessão e oportunizam amplo prisma de análise, com significativo espaço para explorar a vinculação de atributos e ações que favorecem ou prejudicam o alcance de desempenho resiliente ante período de crise econômica.
查看原文
分享 分享
微信好友 朋友圈 QQ好友 复制链接
本刊更多论文
经济危机时期的弹性绩效:概念与研究策略的综合模型
摘要目的:本研究旨在为经济危机前的组织弹性研究设计一个综合概念模型,并为实证方法综合策略。创意/价值承认经济衰退危机外生,重复事件,怎么样子的轨迹和商业环境的进化的自适应能力如何,这是公司地址冲突的科学领域统一商业周期来观察和异构的业务特征和动态的弹性。设计/方法/方法:首先,我们对“商业周期管理”和“组织弹性”的文献进行了系统的回顾。接下来,我们使用“经济危机”和“弹性”的各种组合和变体,加上“管理”和“绩效”,以扩大相关索引出版物的参考基础。因此,通过对不同知识领域的作者的研究,这里提出的主张是基于与经济危机背景和组织的适应性动态相关的全面和横向知识同化。结果:本研究组织和协调科学领域的融合,在一个综合的概念模型中研究组织弹性在整个商业周期,并综合了研究策略与三个分析部分的实证方法。因此,他们还发现配合各种流的研究组织在经济低迷的时期所面临的不利形势,oportunizam广泛,有明显的空间分析的角度探索与属性和行为支持或伤害的范围表现坚挺的经济危机时期。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
求助全文
约1分钟内获得全文 去求助
来源期刊
Revista de Administracao Mackenzie
Revista de Administracao Mackenzie Social Sciences-Sociology and Political Science
CiteScore
1.30
自引率
0.00%
发文量
28
审稿时长
3 weeks
期刊最新文献
Nasalance, Nasal Airflow and Perceived Nasality in Carnatic Singers and Non-singers. Effects of resilience and managerial attitudes on the relation between participative budgeting and managerial performance Churning of human resources: A proposal for a theoretical-methodological model Behavioral training of engineering professionals and students for Industry 4.0 Sociodemographic and occupational profiles of organizational commitment in federal universities
×
引用
GB/T 7714-2015
复制
MLA
复制
APA
复制
导出至
BibTeX EndNote RefMan NoteFirst NoteExpress
×
×
提示
您的信息不完整,为了账户安全,请先补充。
现在去补充
×
提示
您因"违规操作"
具体请查看互助需知
我知道了
×
提示
现在去查看 取消
×
提示
确定
0
微信
客服QQ
Book学术公众号 扫码关注我们
反馈
×
意见反馈
请填写您的意见或建议
请填写您的手机或邮箱
已复制链接
已复制链接
快去分享给好友吧!
我知道了
×
扫码分享
扫码分享
Book学术官方微信
Book学术文献互助
Book学术文献互助群
群 号:481959085
Book学术
文献互助 智能选刊 最新文献 互助须知 联系我们:info@booksci.cn
Book学术提供免费学术资源搜索服务,方便国内外学者检索中英文文献。致力于提供最便捷和优质的服务体验。
Copyright © 2023 Book学术 All rights reserved.
ghs 京公网安备 11010802042870号 京ICP备2023020795号-1