Análise da Diferença Salarial entre Homens e Mulheres no Paraná em 2012 e 2019

Abstract

O objetivo deste trabalho é analisar a diferença de rendimentos entre diferentes níveis de renda segundo o sexo no estado do Paraná, nos anos 2012 e 2019. Para tal, utiliza-se do arcabouço da Decomposição Quantílica proposta por Firpo et al. (2018) com os microdados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (PNADC). Apesar do aumento da participação das trabalhadoras no mercado de trabalho paranaense no período analisado, os resultados denotam que as mulheres recebiam, em média, um salário inferior ao salário dos homens, tanto em 2012 quanto em 2019, com uma redução do diferencial no período analisado. Analisando com relação às características observáveis, percebeu-se uma tendência de reversão dessa divergência, com as trabalhadoras auferindo maiores remunerações médias, independente do quantil de análise. Dessa forma, é possível apontar que a maior parte desse diferencial é ocasionado pela contribuição de características não observadas, um indicativo de discriminação no mercado de trabalho paranaense.