Ambidextrie und Agilität für Handlungsfähigkeit im (digitalen) Wandel – Agile Educational Leadership als Rahmen für die Entwicklung und Gestaltung einer Hochschulbildung der Zukunft

Kerstin Mayrberger
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Abstract

Ausgehend von aktuellen Herausforderungen in der Hochschulbildung im digitalen Wandel bzw. in der digitalen Transformation, schlägt der Beitrag das Konzept von Ambidextrie als mögliche lösungsorientierte Perspektive für die Hochschulbildung vor und betont dabei die Notwendigkeit einer Ermöglichung einer Gleichzeitigkeit von Innovation und Anpassungsfähigkeit wie auch Stabilität und Optimierung. Darüber hinaus wird eine werte- und prinzipienorientierte Perspektive vorgestellt, die die Bedeutung von Agilität als Leitprinzip für die Bewältigung komplexer Probleme hervorhebt. Die beiden Perspektiven Ambidextrie und Agilität werden unter dem Dach des transdisziplinären Rahmenwerks Agile Educational Leadership zusammengeführt und eingeordnet. Ein kritisches Fazit mit Ausblick beschließt den Beitrag.
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理想级别及灵活的选择能力通过数字改变…通过灵活的教育机构理事会
从当前挑战的高等教育在数字转型和数字化的转型,提出本文的概念从Ambidextrie作为可能lösungsorientierte观点之前和高等教育,同时强调指出有必要的创新和解决问题的能力的同时,也影响稳定和优化.本文还介绍了一种以价值和原则性为导向的观点,突出了弹性作为处理复杂问题的指导原则的重要性。双方面的肌张力及灵活度,均可在跨学科教育框架下结合并分类。一份带有展望的关键结论将作出贡献。
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