Bürokrat:innen hinterfragen Gehorsam mit dem Prinz-von-Homburg-Planspiel

Marianne Egger de Campo
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Abstract

Ein eigens entwickeltes Planspiel im weiterbildenden Programm MPA (Master Public Administration) der Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin gab angehenden Führungskräften die Gelegenheit, ihre beruflich erworbenen Kompetenzen zu reflektieren und um ein Verhaltensrepertoire zu erweitern, das in der Bürokratie selten, aber in Zeiten populistischer Bedrohungen der Demokratie umso bedeutender ist: Sie sollten wie von Horst Bosetzky mit Bezug auf Heinrich von Kleists Drama konzipiert, wie ein Prinz von Homburg lernen, mutig Initiative zu ergreifen und sich gegen Order durchzusetzen, wenn sie dies nach sorgfältiger Prüfung ihres professionellen Gewissens für richtig hielten.
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办公室:内部用霍夫曼计划提问
在一个专门的先进Planspiel weiterbildenden方案MPA(离任)大学硕士公共经济和对柏林有见地高管有机会反映其工作获得的技能,以扩大官僚,比较少见,但在民粹主义时期对民主的威胁就更为重要:就像霍斯特·伯丁基和海因里希·茨里克戏剧里的想法一样,霍姆堡的王子可以学习如何大胆地采取主动并遵循命令,如果他们认为在仔细考虑过专业道德之后是正确的的话。
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